1、全面負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)
2、編制績效管理方案,組織考核和績效面談
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系和勞動關(guān)系管理
4、負(fù)責(zé)公司食堂、門衛(wèi)、保潔管理工作
5、負(fù)責(zé)客戶接待,迎檢審核等工作
要求:生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。40歲以內(nèi)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、餐補、包住、定期團(tuán)建、績效獎金、交通補助