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崗位職責(zé)： 1、定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等工作； 3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、營銷活動的推動、落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施； 4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬訂所轄區(qū)域的年度、季度、月度任務(wù)計(jì)劃和市場操作方案，上報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對新市場的開拓和維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)合作4S店面的管理，包括：客情維護(hù)、合作談判、市場秩序維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時上報(bào)； 6、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，及時反饋總公司； 7、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、可以接受外派出差； 3、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 5、具備卓越的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位薪資：年薪30?W+年終獎 繳納五險一金 福利待遇： 外派崗位公司提供宿舍 ，另有帶薪培訓(xùn)、法定節(jié)假日、生日福利、年節(jié)福利、健康體檢、定期團(tuán)建、聚餐等福利