職位描述
電氣機械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事財務(wù)、銷售、設(shè)計生產(chǎn)、合同履約、售后服務(wù)等全面業(yè)務(wù)管理工作，根據(jù)經(jīng)營分析，制定年度經(jīng)營目標(biāo)和執(zhí)行計劃，對公司利潤負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施，做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作。
3、完善未結(jié)款回款制度及回款進(jìn)度管理，保證資金及時回籠，
4、根據(jù)公司組織架構(gòu)，組織擬定部門的各項工作的規(guī)范流程，清除工作章礙，為各項工作開展挖掘資源，提高效率，保證業(yè)務(wù)進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)外業(yè)各部門的關(guān)系，清除工作障礙，為各項工作開展挖掘資源，提高效率，保證業(yè)務(wù)進(jìn)度。
定期對各部門員工，進(jìn)行績效評估，優(yōu)獎劣汰;激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神氛圍。負(fù)責(zé)各項運營成本以及費用的預(yù)算與控制，降低財務(wù)風(fēng)險。對股東會負(fù)責(zé)，完成股東會交辦的其他工作。
2、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施，做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作。
3、完善未結(jié)款回款制度及回款進(jìn)度管理，保證資金及時回籠，
4、根據(jù)公司組織架構(gòu)，組織擬定部門的各項工作的規(guī)范流程，清除工作章礙，為各項工作開展挖掘資源，提高效率，保證業(yè)務(wù)進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)外業(yè)各部門的關(guān)系，清除工作障礙，為各項工作開展挖掘資源，提高效率，保證業(yè)務(wù)進(jìn)度。
定期對各部門員工，進(jìn)行績效評估，優(yōu)獎劣汰;激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神氛圍。負(fù)責(zé)各項運營成本以及費用的預(yù)算與控制，降低財務(wù)風(fēng)險。對股東會負(fù)責(zé)，完成股東會交辦的其他工作。
二、工作要求
1、工作上能投入時間多，能確保工作效率，富有高強的事業(yè)心和進(jìn)取
2、對公司利潤負(fù)責(zé)，能保障每月的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)度及利潤回款額。
3、工作能合理安排、人員績效高、團隊執(zhí)行力強。
4、在公司發(fā)展和困難解決方案上有獨到見解，切實可行。
2、對公司利潤負(fù)責(zé)，能保障每月的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)度及利潤回款額。
3、工作能合理安排、人員績效高、團隊執(zhí)行力強。
4、在公司發(fā)展和困難解決方案上有獨到見解，切實可行。
三、KPI指標(biāo)
1、營業(yè)額
2、利潤率
2、利潤率
3、市場占有率
4、回款率
4、回款率
四、學(xué)歷要求
管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有創(chuàng)業(yè)情懷和想法，有意向成為創(chuàng)業(yè)合伙人的優(yōu)先考慮。
五、工作經(jīng)驗
具有100人以上機械電氣設(shè)備行業(yè)十年以上全面管理工作經(jīng)驗
六、專業(yè)知識
熟悉管理知識、財務(wù)知識、及機械電氣行業(yè)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識
七、技能要求
有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳洞察力、前瞻性、高端決策能力
八、素質(zhì)要求
執(zhí)行力強、原則性強、忠誠度高、高責(zé)任感、良好職業(yè)道德
福利待遇：績效獎金、年終分紅、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補助、股票期權(quán)
工作地點
武清區(qū)天津賽智灌漿設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
邊女士/HR
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天津賽智灌漿設(shè)備有限公司??【公司簡介】天津賽智灌漿設(shè)備有限公司成立于2007年，是一家從事工業(yè)自動化設(shè)計、機械設(shè)備加工制造、自動化升級改造于一體的科技型企業(yè)。公司主營產(chǎn)品：灌漿記錄儀、自動化注漿站、煤礦注漿站、黃泥注漿站、自動化制漿系統(tǒng)、自動化控制系統(tǒng)升級與改造項目等。我公司還承接橋梁、隧道、水利、采空區(qū)等注漿施工工程。企業(yè)堅持自主創(chuàng)新，公司研發(fā)的灌漿記錄儀、防治水與防滅火灌漿系統(tǒng)、采空區(qū)連續(xù)制漿系統(tǒng)經(jīng)過實際操作，其性能及效率均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品已成功應(yīng)用在國內(nèi)大多數(shù)和國外部分水電工地，如：小浪底、萬家寨、尼娜、烏江、小灣、蘇丹MEROWN、馬來西亞等工程；其多功能性、穩(wěn)定性、適用性、多過程監(jiān)測、先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理及報表輸出得到監(jiān)理、業(yè)主及施工單位的一致好評?！緸槭裁醇尤胭愔牵俊?1、12年行業(yè)基礎(chǔ)，穩(wěn)健快速發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)跑企業(yè)。在快速發(fā)展中，讓有能力的你，絕對能嶄露頭角，只要你是千里馬，天津賽智就是你的伯樂！給你信心、給你發(fā)展的平臺！2、雙通道職業(yè)發(fā)展。完善的新員工入職培訓(xùn)體系，員工關(guān)懷培養(yǎng)計劃；崗位培訓(xùn)，讓你快速適應(yīng)新角色，提升專業(yè)水平。活到老學(xué)到老，與時俱進(jìn)是每個賽智員工必備的美德~ 3、規(guī)范且具有競爭力的薪酬制度，結(jié)構(gòu)工資制=基礎(chǔ)工資+績效工資+補助+獎金+年終獎金等。拿多少工資老板說了不算，只要你有事業(yè)心，工資你說了算！年薪10萬、20萬……收入上不封頂！ 4、琳瑯滿目的補貼獎金：話費補貼、工服洗補補貼、油費補貼、出差補貼、績效獎、年終獎、提成獎等。只有想不到的！ 5、能力結(jié)果導(dǎo)向。根據(jù)能力結(jié)果，工資可上調(diào)N個級別。 6、為員工繳納各項社會保險及員工意外險。全面的后方保障讓員工沒有后顧之憂！ 7、完善的職業(yè)晉升通道。只要足夠努力，基層員工均有成為高管的機會。完善的職位晉升通道：專員—主管—部長-總監(jiān)-副總……，有才咱可不能掖著藏著，必須提拔了讓價值最大化嘛~ 8、豐富的公司活動&充足的活動經(jīng)費。迎新聯(lián)誼團建??展，員工聚餐，K歌PK，團建游戲，一個都不能少！ 9、人性化管理。年休假、結(jié)婚禮金、節(jié)假日福利、免費零食，讓你餓了就吃，此處省略500字。 10、30歲以下全日制本科畢業(yè)生可協(xié)助落戶天津?！竟景咐考街心茉锤鹑V東井新建升級改造山東兗礦興隆莊煤礦地面注漿站內(nèi)蒙古門克慶充填混合漿液注漿站淮北礦業(yè)集團智能注漿站項目河南洛陽義煤集團混合漿液制漿站河南洛陽云頂煤業(yè)混合漿液制漿站河南大有能源孟津注漿站改造升級山西晉煤集團海天煤業(yè)水泥制漿站神府集華王才伙盤礦業(yè)黃泥制漿站山西煤炭運銷集團自動化黃泥制漿山西華潤聯(lián)盛能源制漿站項目神木縣三江能源有限公司黃泥制漿山東齊河邱集煤礦自動化制漿站華北有色工程中關(guān)鐵礦混合制漿站城書院街采空區(qū)治理項目內(nèi)蒙古匯能集團自動化控制系統(tǒng)…………【公司地址】天津市武清區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地馨凱廣場5號樓901電話02259621127轉(zhuǎn)901網(wǎng)址：http://www.gjshebei.com乘車：公交611路直達(dá)歡迎有識之士加入?
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