崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),根據(jù)公司制度、《員工手冊》、《公司獎懲條例》以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范,開展系統(tǒng)精益生產(chǎn)管理及相關(guān)活動;
2.制定并執(zhí)行精益化項目推進(jìn)計劃:負(fù)責(zé)制定工廠的精益化項目計劃,并確保計劃的執(zhí)行,推進(jìn)精益化生產(chǎn)深入開展;
3.收集工人意見建議并跟進(jìn)問題,現(xiàn)場問題診斷與改進(jìn):對生產(chǎn)線的現(xiàn)場問題進(jìn)行診斷分析,并提出改進(jìn)方案和實施方法?;收集工人意見建議并跟進(jìn)解決;
4.提高生產(chǎn)效率與降低成本?:協(xié)助生產(chǎn)管理人員提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,通過精益化手段優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5.協(xié)調(diào)與溝通?:協(xié)調(diào)處理各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系與溝通,確保生產(chǎn)運(yùn)作順暢;
6.執(zhí)行與監(jiān)督?:監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況,確保持續(xù)改進(jìn)的實施;
7.培訓(xùn)與教育?:制定精益生產(chǎn)治理推行培訓(xùn)規(guī)劃、編制和預(yù)備精益生產(chǎn)治理培訓(xùn)課件;實施6S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
8.項目管理與進(jìn)度控制?:負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目在各生產(chǎn)車間的進(jìn)度把控;
9.收集生產(chǎn)會議中精益相關(guān)的“典型做法”,并形成報告,樹立典型進(jìn)行宣傳;
10.舉辦改善各類活動和公布會,匯報推行成果;
11.指導(dǎo)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的推行過程和進(jìn)展并進(jìn)行效果評估;總結(jié)和分析精益推行的成果和缺乏,并定期通報公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門;
12.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及會議決議事項進(jìn)行工作跟蹤推進(jìn),稽查落實情況;按照規(guī)定兌現(xiàn)工作達(dá)成與否的獎懲事宜;
13.完成總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù);
任職要求:
1. 精益工程相關(guān)經(jīng)驗,能夠熟練運(yùn)用精益工具和方法;
2. 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù);
3. 技術(shù)型人才,有較強(qiáng)的設(shè)計、分析和創(chuàng)新能力。