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更新于 11月1日

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-10000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)理電子商務(wù)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1全盤負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)天貓、京東、抖音電商等多平臺(tái)(或核心平臺(tái))的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與落地,包括商品規(guī)劃、定價(jià)策略、流量布局、轉(zhuǎn)化優(yōu)化,對(duì) GMV、利潤(rùn)率、用戶增長(zhǎng)等核心指標(biāo)負(fù)總責(zé);
2打造成熟運(yùn)營(yíng)打法:基于行業(yè)趨勢(shì)與平臺(tái)規(guī)則,沉淀并迭代適合品牌的成熟運(yùn)營(yíng)方法論,如爆款打造流程、大促全周期操盤體系、付費(fèi)流量精準(zhǔn)投放策略(直通車 / 千川 / 引力魔方等),提升運(yùn)營(yíng)效率與 ROI;
3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)突破:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(含運(yùn)營(yíng)專員、推廣專員、數(shù)據(jù)分析師等),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與分工,通過(guò)定期培訓(xùn)、復(fù)盤指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行;
4數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化:熟練運(yùn)用生意參謀、巨量云圖、數(shù)據(jù)銀行等工具,深度分析銷售、流量、用戶、競(jìng)品等數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng);
5跨部門協(xié)同與資源整合:協(xié)調(diào)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、客服等跨部門資源,確保商品庫(kù)存充足、活動(dòng)資源到位、售后體驗(yàn)優(yōu)質(zhì),同時(shí)對(duì)接平臺(tái)小二,爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源與政策支持,提升品牌在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門檻:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5 年及以上電商平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同品類(或知名品牌)電商操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,曾主導(dǎo)過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上 GMV 項(xiàng)目或成功操盤過(guò)雙 11/618 大促者加分
2.成熟的運(yùn)營(yíng)能力:精通至少 2 個(gè)主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法,有成熟的流量獲?。赓M(fèi) + 付費(fèi))、轉(zhuǎn)化提升、用戶留存方法論,能獨(dú)立制定并落地全年運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與大促專項(xiàng)方案;
3數(shù)據(jù)分析與決策能力:擅長(zhǎng)從復(fù)雜數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)洞察,能基于數(shù)據(jù)制定可落地的優(yōu)化策略,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力,能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化與競(jìng)品動(dòng)態(tài);
4團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力:有成功的團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克業(yè)績(jī)難關(guān),具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高效達(dá)成;
5抗壓與解決問(wèn)題能力:能承受電商行業(yè)高強(qiáng)度工作壓力(尤其是大促期間),面對(duì)突發(fā)問(wèn)題(如庫(kù)存危機(jī)、活動(dòng)突發(fā)狀況、競(jìng)品沖擊等)能快速反應(yīng)、妥善解決,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向思維。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)財(cái)富中心-二期1701

職位發(fā)布者

李女士/行政人事部經(jīng)理

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公司Logo西安佳偉食品有限責(zé)任公司
西安佳偉食品有限責(zé)任公司,成立于1999年,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。主要從事于嬰幼兒奶粉、沖調(diào)食品及休閑食品的經(jīng)銷代理工作。公司下設(shè)8個(gè)分支機(jī)構(gòu):寶雞佳偉貿(mào)易、臨渭佳偉經(jīng)營(yíng)部、咸陽(yáng)眾旺經(jīng)營(yíng)部(博遠(yuǎn)貿(mào)易),嬰童事業(yè)部,郊縣事業(yè)部,延安佳偉公司、榆林眾旺,平?jīng)黾褌ィ?家辦事處(漢中辦事處)。代理的品牌有:雅培、多美滋、雀巢、雅士利、亨氏、完達(dá)山﹑每伴、合生元(咸陽(yáng)、寶雞)、美贊臣(陜北)、智力、卡夫、箭牌(渭南、寶雞)、格力高、金日、洽洽瓜子;家樂(lè)寶、舒適系列、小迪熊系列、惠優(yōu)喜(嬰童)。公司長(zhǎng)期以來(lái)專注的銷售渠道包括: NKA賣場(chǎng):沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)、易初蓮花等; KA大賣場(chǎng):華潤(rùn)、人人樂(lè)、民生家樂(lè)等批發(fā)、外埠BC類超市孕嬰系統(tǒng)直銷零售(送貨上門)公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上對(duì)科技化建設(shè)和專業(yè)化建設(shè)做了重點(diǎn)投入:一、硬件管理:公司建立了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)(金碟K3)實(shí)現(xiàn)商品銷售過(guò)程中客戶、財(cái)務(wù)、物流多方位的調(diào)控??偣九c分公司之間的信息傳遞也可通過(guò)遠(yuǎn)程登錄做到及時(shí)、快捷的溝通,實(shí)現(xiàn)了信息化、遠(yuǎn)程化調(diào)控管理。二、公司管理以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向,結(jié)合收支兩條線的財(cái)務(wù)管理模式,在資金上集中管理,使資源得到了合理調(diào)配。三、公司重視風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)所有商品都買了保險(xiǎn),庫(kù)房安裝監(jiān)控。四、人員結(jié)構(gòu)及技術(shù)水平:公司針對(duì)不同崗位的人員定期組織專業(yè)培訓(xùn)。公司現(xiàn)有員工約200多人,管理人員約20人,市場(chǎng)營(yíng)銷人員約120人,財(cái)務(wù)人員約25人,物流配送人員約50人,其中本科11人,大專以上文化程度占公司總?cè)藬?shù)的80%以上,員工綜合素質(zhì)較高?!耙孕抛u(yù)求生存,以服務(wù)求發(fā)展”作為企業(yè)宗旨。今天的西安佳偉食品有限責(zé)任公司正走向模式化、自動(dòng)化、科技化。繼續(xù)加強(qiáng)和實(shí)施宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略,繪出西安佳偉有限責(zé)任公司宏偉藍(lán)圖。
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