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崗位職責(zé): 1.有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售季度/年度目標(biāo); 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行全面了解，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì); 3.組織項(xiàng)目解決方案，商務(wù)談判及競(jìng)標(biāo)工作; 4.關(guān)注和收集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品資料的收集、整理和分析;尋找區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道，并做好維護(hù)。 任職要求: 1.35歲以下，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧及卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3.需有一定的人物分析能力，可以相對(duì)準(zhǔn)確的判別客戶類(lèi)型，合理應(yīng)對(duì)； 4.能承受一定的工作壓力，較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作模式; 5.需有2年及以上的大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)歷或大客戶銷(xiāo)售經(jīng)歷； 6.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期對(duì)接、立項(xiàng)、中標(biāo)、售后等全流程的業(yè)務(wù)能力； 7.有煤礦設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企事業(yè)單位等生產(chǎn)性企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。