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更新于 8月21日

自動化項目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP通用設(shè)備制造工業(yè)自動化
一、工作職責(zé)
1. 項目前期支持與業(yè)務(wù)承接:
2. 項目全生命周期管理:
* 項目啟動
* 項目執(zhí)行與監(jiān)控
* 進度管理
* 成本控制
* 質(zhì)量管理
* 風(fēng)險管理
* 變更管理:
* 溝通協(xié)調(diào):
* 項目交付與收尾:
* 組織設(shè)備出廠測試(FAT)和客戶現(xiàn)場驗收測試(SAT),確保順利通過。
* 負(fù)責(zé)項目文檔的整理、提交與歸檔(技術(shù)文檔、操作手冊、驗收報告等)。
* 協(xié)調(diào)處理項目尾款回收。
* 組織項目復(fù)盤,總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)(成功點、不足點、改進建議)。
3. 團隊與資源管理:
* 領(lǐng)導(dǎo)、激勵項目團隊成員(可能包括機械工程師、電氣工程師、PLC/HMI程序員、裝配鉗工、電工、調(diào)試工程師等),明確分工與職責(zé)。
* 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(設(shè)計部、采購部、生產(chǎn)部、裝配車間、調(diào)試組等),確保資源及時到位以滿足項目需求。
* 管理外部供應(yīng)商和分包商(如關(guān)鍵部件供應(yīng)商、外協(xié)加工廠等),確保其交付物質(zhì)量和進度符合要求。
4. 客戶關(guān)系維護:
* 在項目執(zhí)行過程中,維護良好的客戶關(guān)系,及時響應(yīng)客戶關(guān)切,管理客戶期望,提升客戶滿意度,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。
* 處理項目執(zhí)行過程中的客戶投訴和問題。
5. 持續(xù)改進:
* 總結(jié)項目執(zhí)行中的經(jīng)驗教訓(xùn),提出并推動項目管理流程、工具或技術(shù)方案的優(yōu)化建議。
* 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝在項目中的應(yīng)用可能性。
二、任職要求
1. 基本要求:
* 本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程及自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
* 5年以上自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上自動化設(shè)備集成項目(非標(biāo)自動化生產(chǎn)線、裝配線、檢測設(shè)備等)的完整項目管理經(jīng)驗。有成功主導(dǎo)中大型(>100萬人民幣)項目交付的經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 精通項目管理知識體系,持有PMP、Prince2等項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
2. 核心技能與能力:
* 扎實的技術(shù)背景:
* 必須熟悉電氣控制原理(強電、弱電)、常用電氣元器件、傳感器、執(zhí)行器。能看懂電氣圖紙。
* 了解主流PLC(西門子、羅克韋爾、三菱等)、HMI/SCADA系統(tǒng)的基本應(yīng)用和調(diào)試流程。能理解基本的控制邏輯。
* 對鉗工、電工在設(shè)備裝配、布線、接線過程中的工藝要求和常見問題有清晰認(rèn)知,能與一線裝配團隊有效溝通。
* 具備一定的機械/電氣圖紙閱讀和審核能力。
* 卓越的項目管理能力:

* 極強的成本意識和預(yù)算控制能力。
* 出色的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力:
* 卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源。
* 優(yōu)秀的客戶溝通、談判和關(guān)系維護能力。
* 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和沖突解決能力。
* 問題解決與風(fēng)險管理能力:
* 敏銳的風(fēng)險識別、分析和應(yīng)對能力。
* 強大的問題分析和解決能力,能在壓力下快速決策。
* 對項目變更敏感,能有效管理變更。
* 結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力

3. 行業(yè)經(jīng)驗要求:
* 必須有在自動化設(shè)備集成商、或大型制造企業(yè)自動化部門工作的經(jīng)驗。
* 熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計、裝配、調(diào)試流程。
* 對涉及精密裝配、檢測、物流輸送等環(huán)節(jié)的自動化項目有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 有與鉗工、電工團隊緊密合作完成設(shè)備安裝調(diào)試的實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 軟技能:
* 積極主動,責(zé)任心強。
* 學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新技術(shù)和新知識。
* 細致嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)注細節(jié)。
* 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
5. 語言與工具:
* 熟練使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project),以及常用的項目管理軟件。
* 良好的中文溝通能力(聽說讀寫)。具備一定的英文讀寫能力(能閱讀技術(shù)文檔)者優(yōu)先。

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)松白路與金安路交匯處1307

職位發(fā)布者

楊倩倩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司
深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司(以下簡稱“和仁”)于2008年正式注冊成立,擁有一批高素質(zhì)的管理精英和優(yōu)秀人才服務(wù)團隊.主要為企業(yè)提供管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、中高端人才尋訪、勞務(wù)派遣、后勤管理等專業(yè)化服務(wù).并先后設(shè)立:和仁人力、和仁教育、和仁財務(wù)等以和仁為一體的有限公司.現(xiàn)有在職員工近百人,80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學(xué)歷;我們憑借多年的企業(yè)管理咨詢與人力資源服務(wù)經(jīng)驗的總結(jié)與提煉,摸索出了一套完善的服務(wù)體系和管理流程,為眾多世界500強企業(yè)、深圳政府部門、上市公司尋訪了近千名高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,管理派遣外包員工近萬人次,提供了有效的現(xiàn)場管理、學(xué)歷提升、人力資源整合及培訓(xùn)方案.?歷經(jīng)風(fēng)雨錘煉,和仁秉承“開拓進取,創(chuàng)新服務(wù),精益求精”的理念,致力于成為世界一流的管理咨詢與人力資源服務(wù)供應(yīng)商。通過嚴(yán)格質(zhì)量審核體系和完善的項目后續(xù)服務(wù)體系,確保向客戶提供符合企業(yè)實際、可操作的管理咨詢與人力資源服務(wù)方案,成功地幫助客戶實現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級。?我們堅持“以和為本、以仁為根,以專業(yè)專注的精神,為客戶提供個性化服務(wù)”,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,順應(yīng)人力資源服務(wù)社會化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢,實施企業(yè)管理資源整合和流程再造,全面實施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,培育和提升和仁人力的核心競爭力,大力拓展人力資源派遣業(yè)務(wù)、人力資源供應(yīng)和人力資源管理咨詢服務(wù)。和仁擁有一支陣容強大、經(jīng)驗豐富、高效務(wù)實的管理咨詢專家和人力資源專家隊伍,專家資源包括深諳企業(yè)管理理論并不斷進行前沿探索的知名教授學(xué)者和具有豐富管理實踐經(jīng)驗的企業(yè)高層人員,也包括來自行業(yè)內(nèi)知名獵頭公司的高級顧問,企事業(yè)單位總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等兼職的外援團隊,并與香港和國內(nèi)多家專業(yè)人力資源公司、顧問公司保持著緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系。?我們堅信,“和則一,仁之愛”的道德準(zhǔn)則也是企業(yè)生存進取中的圭臬。事業(yè)的成功、和仁的發(fā)展,離不開廣大客戶、友人的認(rèn)可與支持,每一個為客戶服務(wù)的機會,和仁都會以鞠躬盡瘁的實際行動回饋客戶百分之一百的信任。祝愿我們的事業(yè)在協(xié)作中共同進步,互信互贏。
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