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1.核心工作職責(zé)
（1）制度與體系：依據(jù)國(guó)家法規(guī)及公司要求，建立健全動(dòng)物管理規(guī)章制度與流程規(guī)范，監(jiān)督全員嚴(yán)格執(zhí)行。
（2）動(dòng)物管理：制定動(dòng)物種群發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌動(dòng)物引進(jìn)、交換、繁育育幼工作，建立完善動(dòng)物檔案與譜系管理；規(guī)劃動(dòng)物展示主題與籠舍豐容方案，提升展示效果。
（3）安全與服務(wù)：搭建部門安全管理體系，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練；統(tǒng)籌動(dòng)物科普互動(dòng)、游客觀覽服務(wù)及二銷管理工作，提升游客體驗(yàn)。
（4）團(tuán)隊(duì)與協(xié)作：負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效管理，制定部門預(yù)算并管控成本；做好與獸醫(yī)院、運(yùn)營(yíng)中心等部門業(yè)務(wù)對(duì)接，配合公司項(xiàng)目申報(bào)與政策對(duì)接。
2.任職資格要求
（1）學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年及以上動(dòng)物管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的動(dòng)物飼養(yǎng)、繁育及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
（3）核心能力：精通動(dòng)物管理全流程業(yè)務(wù)，具備完善的安全防控與應(yīng)急處置思路；優(yōu)秀的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理意識(shí)。
（4）其他要求：極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，熱愛動(dòng)物保護(hù)事業(yè)。
薪資面議