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更新于 9月9日
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大區(qū)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售招商加盟個人客戶服裝/紡織/皮革新零售零售/批發(fā)
職位名稱：大區(qū)經(jīng)理（女裝/女鞋方向）
薪資范圍：6k-12k（具體面議，能力優(yōu)秀者可議）
年齡要求：25-35周歲
學歷要求：大專及以上
工作方向：女裝/女鞋線下實體店運營管理，線上線下銷售聯(lián)動
工作地點：需接受全國多城市出差
崗位職責
  1. 門店運營管理：
    • 統(tǒng)籌區(qū)域門店日常運營，優(yōu)化陳列布局、庫存管理及人員排班，提升門店整體銷售業(yè)績；
    • 制定并執(zhí)行標準化運營流程，監(jiān)督門店服務與銷售規(guī)范落地。
  2. 銷售策略落地：
    • 分解總部銷售目標，策劃區(qū)域促銷活動（節(jié)日營銷、快閃店等）；
    • 結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整銷售策略，推動單店月均業(yè)績增長15%以上。
  3. 團隊管理與培訓：
    • 組建并管理門店銷售團隊，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識及客戶服務培訓；
    • 培養(yǎng)高潛力店員，搭建人才梯隊。
  4. 線上線下一體化運營：
    • 協(xié)助策劃門店直播活動，把控直播流程及話術設計；
    • 通過社群運營、會員管理，提升客戶復購率及品牌粘性。
  5. 數(shù)據(jù)分析與改進：
    • 監(jiān)控門店銷售數(shù)據(jù)、客流動線，制定針對性提升方案；
    • 定期輸出運營報告，優(yōu)化成本管控及資源調(diào)配效率。
任職要求
基礎條件：
  • 大專及以上學歷，市場營銷、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
  • 3年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗，1年以上線下門店運營管理經(jīng)驗；
  • 熟悉抖音、小紅書等平臺基礎運營，有直播策劃經(jīng)驗者加分；
  • 能接受短期出差（每月1-2次，3-10天/次）。
核心能力：
  1. 運營統(tǒng)籌力：
    • 精通門店人、貨、場管理邏輯，具備獨立操盤多店運營能力；
    • 熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)，擅長銷售數(shù)據(jù)拆解與策略制定。
  2. 銷售賦能能力：
    • 掌握FABE等銷售法則，能提煉爆款話術并復制至團隊；
    • 敏銳捕捉市場趨勢，制定貨品組合及促銷方案。
  3. 執(zhí)行力與抗壓力：
    • 目標導向，能快速響應市場變化并推動團隊高效落地；
    • 適應高強度工作節(jié)奏及多任務并行處理。
加分項：
  • 有女裝/女鞋品牌直播實操經(jīng)驗（附案例數(shù)據(jù)優(yōu)先）；
  • 曾主導過門店裂變拉新、會員復購率提升項目。
我們提供
  • 薪資激勵：底薪+績效獎金+差旅補貼，綜合收入上不封頂；
  • 成長體系： 定期參與新零售運營培訓，擇優(yōu)晉升區(qū)域經(jīng)理或總部運營管理崗；
  • 資源支持： 提供數(shù)字化運營工具（BI系統(tǒng)、會員管理平臺）及營銷費用支持；
  • 差旅保障： 交通住宿全額報銷，額外享有出差補貼及節(jié)假日福利。

工作地點

鄭州二七區(qū)京莎廣場-A座7樓707

職位發(fā)布者

邵先生/項目負責人

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鄭州百霏琳商貿(mào)有限公司，是一家擁有多年品牌管理與經(jīng)營經(jīng)驗的多品牌管理公司，擁有一支強大專業(yè)的管理團隊，以“三方共贏”為經(jīng)營理念，我們倡導將品牌融入生活，引領全新女性消費風向標！我們的追求是打造國內(nèi)首家以滿足顧客購物體驗為核心的綜合性品牌時尚體驗式概念店！
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