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崗位職責：
1、調研當?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)公司，制定中支公司經營策略、計劃，推動業(yè)務全面發(fā)展；
2、負責中支各項工作的有效開展，貫徹執(zhí)行分公司的各項經營管理和營銷管理政策，提高資源使用效率，保障年度經計劃的達成；
3、加強各部門、各機構干部、員工隊伍建設，有效激勵培養(yǎng)下屬，推薦優(yōu)秀人才，促進公司企業(yè)文化建設；
4、指導、跟蹤和評估各部門、下屬營銷業(yè)務部、支公司的工作實施，提升內部運轉效率，確保各項工作完成；
5、進行合規(guī)經營、防范風險，維護公共關系，確保公司各項業(yè)務有序發(fā)展；
6、重要渠道、重大客戶單位關系維護，營造良好的外部發(fā)展環(huán)境；
7、完成上級布置的其他工作。
任職要求
1.外部應聘者年齡40周歲以下，本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；
2.保險工作3年以上或者經濟工作5年以上工作經歷；還應當具有下列任職經歷之一：
（1）擔任保險公司高級管理人員2年以上；
（2）擔任保險公司分公司、中心支公司部門主要負責人以上職務2年以上；
（3）擔任其他金融機構高級管理人員2年以上；
（4）擔任國家機關、大中型企業(yè)相當管理職務3年以上；
（5）其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業(yè)資歷。
3.具備履職職責所需的政策理論水平、科學思維方法和分析解決問題能力，具備勝任管理工作的領導、組織和協(xié)調能力，具有卓越執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新和團隊建設能力。
工作地點：河南省范圍內（各分支機構所在地市）