一、本崗位總體工作內容概述:
本崗位是在行政人事經理的領導下,在公司規(guī)章制度的指導下及管理方式下,為完成公司整體目標,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作流程,根據本部門及本崗位的工作目標制定具體工作計劃,按計劃開展相關工作,完成工作目標。
二、主要工作職責:
1、負責招聘、培訓\調研、薪酬、勞動關系管理相關工作,完成工作目標;
2、密切配合,團結協作,完成各項工作;
3、領導安排的其他工作。
三、任職資格:
1、專業(yè):人力資源管理專業(yè);
2、年齡:21-26歲;
3、學歷:本科及以上學歷;
4、性別:性別不限;
5、健康狀況:無重大疾病、無傳染病、無精神疾病,身體健康;
6、工作態(tài)度:有團隊精神、有責任心、工作主觀能動性強、原則性強。
四、薪資待遇:
1、綜合薪資
(1)招聘培訓:4500-7000元+年終獎金+工齡工資;
(2)調研、薪酬、勞動關系管理:4000-4800元+年終獎金+工齡工資。
2、試用期: 2個月;
3、出勤補餐+交通補助
4、生日禮金、節(jié)假日禮品
5、五險(按工資標準購買)、周末雙休,國家法定節(jié)假日、婚假等假期
6、免費提供專業(yè)能力及管理知識的培訓
五、工作地點:重慶市渝北區(qū)創(chuàng)意公園。