崗位職責(zé):
招聘專家
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心中高級(jí)崗位人才引進(jìn)工作,制定招聘規(guī)劃,完成招聘任務(wù);
2、收集行業(yè)人才信息,定向進(jìn)行行業(yè)人才mapping,定期輸出行業(yè)人才報(bào)告,為公司人才戰(zhàn)略做支撐;
3、推進(jìn)高級(jí)人才雇主品牌主張,打造高級(jí)人才儲(chǔ)備資源池并運(yùn)營(yíng)維護(hù);
任職要求:
任職資格:
1、5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,知名獵頭公司或激光行業(yè)背景優(yōu)先,擅長(zhǎng)技術(shù)研發(fā)類職位招聘;
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),對(duì)于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情;
3、豐富的高端人才獵聘經(jīng)驗(yàn),有先進(jìn)、成熟的行業(yè)、人才mapping方法論;
4、具備一定的信息收集、市場(chǎng)調(diào)研能力。
5、具備較強(qiáng)的溝通對(duì)話能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力;
6、 熱愛招聘工作,獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的執(zhí)行與推動(dòng)能力,有一定的抗壓力。