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崗位職責(zé)：

1、公司印章及資質(zhì)證照前期辦理及日常管理；

2、負責(zé)公司各項合同、電子文檔、資料、數(shù)據(jù)的備份管理的管理；

3、公司重要會議的通知及會議紀(jì)要的整理，編制公司月、季、年度工作總結(jié)；

4、做好公司信息搜集、分析，積極提出改進意見和建議；

5、負責(zé)公司行政服務(wù)支持等各項工作，進行辦公費用的控制；

6、負責(zé)公司外聯(lián)、各類檢查、來訪的接待和協(xié)調(diào)工作；

7、主持總裁辦級或跨部門會議的協(xié)調(diào)安排；

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。



任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招為必需條件），形象氣質(zhì)佳，工商管理及法律等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財務(wù)方面的知識；

3、具備良好的語言和書面表達能力；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力；擁有工作激情、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

5、熟練使用各類辦公軟件；
6、該崗位需具備自駕條件。