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1、在公司整體戰(zhàn)略基礎上，制定事業(yè)部的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃；

2、領導事業(yè)部的業(yè)務發(fā)展，開展包括但不限于識別機會、市場開拓、產品開發(fā)、客戶關系管理等活動，確保目標達成；

3、監(jiān)管事業(yè)部的日常運營，管理銷售、交付等各個環(huán)節(jié)，確保業(yè)務流程高效；

4、維護內外部協(xié)作關系，對內協(xié)調各部門，提高協(xié)同效率，對外與合作伙伴構建良好的溝通與合作關系；

5、構建和維護高效的組織團隊，建設人才梯隊，確保事業(yè)部的持續(xù)發(fā)展；

6、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確定部門發(fā)展方向和工作重點，指導下屬員工的工作，做好團隊人才培養(yǎng)工作；

7、傳播公司的文化和價值觀，確保事業(yè)部的決策和行為與公司的文化和價值觀保持一致，塑造事業(yè)部的工作氛圍；

8、推動事業(yè)部的持續(xù)改進和創(chuàng)新，以適應市場變化和提升競爭力。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先。

1、5年以上大客戶銷售或管理經驗，個人業(yè)績出色，有多次成功經歷；

2、有創(chuàng)新意識，熱愛嘗試新事物，并在創(chuàng)新業(yè)務方面有成功落地經驗；

3、具備優(yōu)秀的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織能力、公關能力；

4、目標導向，有擔當，承壓能力強。