崗位內(nèi)容:
1. 輔助總經(jīng)辦達成公司全年核心運營目標,過程中需要推動各部門完成年度目標分解,跟進當月底年度目標分解落地情況,反饋卡點問題,以及自主調(diào)配資源解決卡點問題,最終以全年目標達成為核心指標;
2.發(fā)現(xiàn)運營中各部門的問題,及時提出優(yōu)化建議和改進舉措,關(guān)注優(yōu)化進度及時反饋
3. 負責起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件,并確保其完整性和準確性;
4.協(xié)助總經(jīng)辦完成公司整體運營決策,提供新工具新視野;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);
2. 有過醫(yī)療/醫(yī)藥行業(yè)實習或工作經(jīng)驗;對醫(yī)藥行業(yè)有一定了解和認知,或感興趣有自主了解的行動;
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神;具備一定情緒管理能力;
4. 有2年以上跨部門協(xié)調(diào)資源推動項目的經(jīng)驗,具有良好抗壓性,能給出具體的承壓后解決問題的經(jīng)驗案例,;
本崗位需到各業(yè)務(wù)部門輪崗,作為儲備干部培養(yǎng)。