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新的一年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費(fèi)了青春又浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)。到上海嘉來這個(gè)好平臺(tái)好好發(fā)展吧！ 崗位職責(zé)： 1 基礎(chǔ)算量和組價(jià)工作 2 取得標(biāo)書后提煉與各部門相關(guān)的信息并發(fā)給各相關(guān)部門 3 負(fù)責(zé)標(biāo)書商務(wù)部門的編制，并匯總整理投標(biāo)標(biāo)書 4 接收客戶對標(biāo)書的疑問，發(fā)給相關(guān)部門進(jìn)行澄清并及時(shí)將結(jié)果反饋客戶 5協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理準(zhǔn)備項(xiàng)目講標(biāo)文件 6 負(fù)責(zé)人標(biāo)書或者工程資料的翻譯工作 任職資格： 1. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，工作耐心細(xì)致. 3、了解工程定額及市場價(jià)格； 4、具有較高的商務(wù)談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力； 5、誠實(shí)可靠，高度的責(zé)任心及職業(yè)道德,具有敢于接受挑戰(zhàn)精神； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、思考問題； 7、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、超長帶薪年假； 2、固定工資+績效工資+投標(biāo)獎(jiǎng)金 3、晉升機(jī)制：扁平化管理、晉升機(jī)制透明、員工考證獎(jiǎng)勵(lì)、三年定制培養(yǎng)計(jì)劃、部門繼任者計(jì)劃 4、公司屬于快速成長期，業(yè)內(nèi)頭部公司平臺(tái)，良好的工作氛圍，寬闊的晉升機(jī)會(huì)空間，更好的職業(yè)發(fā)展道路 5、豐富多彩的員工活動(dòng)、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補(bǔ)貼等； 6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)資訊，平臺(tái)注定你成為“領(lǐng)跑者” 7、培訓(xùn)豐富：投標(biāo)部門內(nèi)部系統(tǒng)化培訓(xùn)，成本，采購，鐵藝等各部門的培訓(xùn)機(jī)會(huì)繁多 工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)帶來高價(jià)值的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！ 企業(yè)文化價(jià)值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實(shí)區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。 公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！ 公司獲得榮譽(yù)：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。