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更新于 6月19日

孵化器運營招商

1.2-2.4萬
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶孵化器招商運營新能源汽車新能源汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式和運營計劃,確保其符合國家和地方的產(chǎn)業(yè)政策及新能源汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢; 2. 不斷建立和完善項目的管理規(guī)章制度、辦事流程,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行,對入駐企業(yè)進行全面管理和跟蹤考評; 3. 積極對接國內(nèi)行業(yè)龍頭企 業(yè)、上市公司,關(guān)注各汽車名城行業(yè)動態(tài),進行項目挖掘,開拓市場渠道,篩選細分領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)零部件企業(yè), 推進項目并購標(biāo)的;對接資本市場,招引項目,對接投資機構(gòu),建立股權(quán)投資與項目渠道,擴展項目融資渠道; 4. 政府資源維護,尤其是招商引資相關(guān)部門,拓展項目及信息來源渠道;負責(zé)統(tǒng)籌項目的洽談、引進及落地工作; 5. 負責(zé)本部門相關(guān)制度建設(shè)。
任職要求:
1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年及以上孵化器運營管理經(jīng)驗,具備行業(yè)相關(guān)的廣泛社會資源和人脈關(guān)系,能夠有效整合政府、高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等各方資源的優(yōu)先考慮; 3.擁有豐富的管理經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和決策能力,能夠有效地管理和運營孵化器;具備良好的戰(zhàn)略眼光和市場洞察力,能夠準確把握市場需求和行業(yè)發(fā)展方向,制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃; 具有較強的風(fēng)險管理能力,能夠識別和應(yīng)對孵化器運營過程中的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。 4.具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,能夠不斷探索新的孵化模式和服務(wù)方式,為在孵企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的孵化服務(wù)。 5.職業(yè)素養(yǎng)要求:廉潔、責(zé)任感、保密意識、合規(guī)意識、忠誠度、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作、全局意識。

工作地點

江蘇省常州市鐘樓區(qū)茶花路300號(青楓公園地鐵站1號口步行470米)

職位發(fā)布者

潘女士/HRD

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常州鐘樓金隆控股集團有限公司(以下簡稱“鐘樓金控集團”)是一家綜合性金融服務(wù)企業(yè)(國有獨資),將構(gòu)建“體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、市場化”的運作機制,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“投、租、保、貸、擔(dān)、引、服”等全生命周期的一站式服務(wù),重點開展產(chǎn)業(yè)服務(wù)、股權(quán)投資、債券投資3大主營業(yè)務(wù)板塊,利用資本聯(lián)系產(chǎn)業(yè)的紐帶作用,充分發(fā)揮撬動資金、招引項目、集聚產(chǎn)業(yè)、融合人才等效能,為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多維度支撐。
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