招聘崗位:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理規(guī)章制度維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品及公司福利物資選購、發(fā)放、登記管理,管理公司固定資產(chǎn)、辦公相關(guān)設(shè)備和用品、并控制成本;
3、負(fù)責(zé)行政管理、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、重要接待活動(dòng)、以及各類會(huì)議的服務(wù)工作;
4、辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
8、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
9、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、銀行收付款、流水登記等;
10、五官端正、形象氣質(zhì)佳、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn);
2、年底有年終獎(jiǎng);
3、餐補(bǔ)、話補(bǔ);
4、工齡工資;
5、周末雙休,法定節(jié)假日休;
6、節(jié)日福利;
7、公司會(huì)定期不定期的組織員工旅游。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重, 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;