崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東和天貓的整體運(yùn)營(yíng)管理,完成店鋪年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.熟練應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)工具,優(yōu)化商品標(biāo)題,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)制定店鋪?lái)?yè)面邏輯框架,根據(jù)各店鋪預(yù)算制定各推廣渠道投放計(jì)劃及推廣KPI。
4.了解市場(chǎng)行情及趨勢(shì),負(fù)責(zé)收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行商品規(guī)劃、組合,提升鏟平競(jìng)爭(zhēng)力。
5.定期對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),提出合理的優(yōu)化需求。
6.把控全年平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)節(jié)奏,進(jìn)行選品報(bào)名,活動(dòng)跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)等。
崗位要求:
1.有2-5年平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通天貓和京東運(yùn)營(yíng)推廣,熟練掌握天貓和京東各項(xiàng)規(guī)則。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和商品活動(dòng)策劃能力,市場(chǎng)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
3.良好的個(gè)人價(jià)值觀(guān),無(wú)負(fù)能量。
4.有店鋪運(yùn)營(yíng)成績(jī)亮眼者優(yōu)先考慮。
待遇:
基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金,能力定薪,早八晚五,大下周休息,部門(mén)團(tuán)建,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)等。