【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)搭建團隊開展業(yè)務(wù)拓展工作,確保業(yè)務(wù)團隊安全穩(wěn)定,合法合規(guī)經(jīng)營;
2. 利用公司提供的資源和工具,銷售公司產(chǎn)品和服務(wù),促進客戶開戶入金;
3. 根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo),制定并有效實施業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理計劃,確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達(dá)的各項業(yè)績目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系,為公司樹立良好商譽。
【任職要求】
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式,具有組建互金業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)驗,有成熟團隊優(yōu)先,可整體引進;
2. 金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上期貨、證券、銀行或其它金融機構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格;
3. 熟悉期貨市場法律法規(guī),具有強烈的風(fēng)控意識和良好職業(yè)道德;
4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新能力,能承受工作壓力。