崗位職責:
1、統(tǒng)籌所負責部門整體工作,強化部門人員管理,建立健全相關合規(guī)體系、制度和流程,明確工作標準和計劃,并落地執(zhí)行;
2、負責機構銀郵部全年業(yè)務目標達成;
3、負責開拓和維護渠道關系,制定機構渠道發(fā)展策略及營銷方案;
4、負責機構銷售隊伍的招募和組建,銷售團隊的留存和培養(yǎng),進行銀保銷售隊伍的考核追蹤,并實施考核;
5、組織和召開機構銀郵部各類經(jīng)營分析會議及早夕會;統(tǒng)籌安排分行各層級的培訓,督促培訓和產(chǎn)說會的召開落實;
6、落實精細化網(wǎng)點經(jīng)營標準,督導銀保品質指標管理,達成品質管理各項指標考核;
7、負責機構續(xù)期規(guī)劃落地工作,執(zhí)行續(xù)期計劃及整體達成方案,追蹤下轄機構續(xù)期工作;
8、負責推動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務保費增長,落實互聯(lián)網(wǎng)保費業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務目標;
9、機構銀保條線的合規(guī)風控與風險排查工作,確保合規(guī)經(jīng)營;
10、完成上級領導交辦的其他工作、臨時工作及相關部門的配合工作。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的組織管理能力。
2、有銀行總行渠道合作關系優(yōu)先。
3、具有良好的文字功底.學習能力和溝通能力。
4、從事金融行業(yè)多年,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備業(yè)務推動,尤其是期繳產(chǎn)品業(yè)務推動經(jīng)驗尤佳;
6、形象氣質佳,有人脈關系,善于交際,情商高,能直接與企業(yè)中高層領導溝通。
職位福利:
五險一金、餐補、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢