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更新于 今天

產(chǎn)險公司理賠部核損室主管

8000-12000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)產(chǎn)險保險
1.保險責(zé)任與損失真實(shí)性核查
· 審核查勘資料(現(xiàn)場照片、事故證明、行駛證/駕駛證等),確認(rèn)事故是否屬于保險責(zé)任(如是否在保險期限內(nèi)、是否符合條款約定的責(zé)任范圍);
· 核實(shí)損失的真實(shí)性(如是否為本次事故造成、是否存在擴(kuò)大損失或偽造損失的情況),防范虛假理賠或騙保行為。
2.損失項(xiàng)目與金額核定
· 對定損項(xiàng)目(如車輛配件、財(cái)產(chǎn)損壞、醫(yī)療費(fèi)用等)進(jìn)行合理性審核:
o 車輛險:核對配件價格(是否符合市場行情或公司協(xié)議價)、工時費(fèi)(是否與維修難度匹配)、殘值處理(是否合理扣除);
o 財(cái)產(chǎn)險:確認(rèn)財(cái)產(chǎn)損失程度(如房屋損壞是否需要重建)、評估價值(是否符合投保金額或市場價值);
o 責(zé)任險:審核第三方損失的真實(shí)性(如醫(yī)療費(fèi)用是否與事故相關(guān))、賠償標(biāo)準(zhǔn)(是否符合法律規(guī)定或合同約定)。
· 確保損失金額計(jì)算準(zhǔn)確(如數(shù)量、單價、折扣等無遺漏或重復(fù)),避免超額賠付。
3.核損流程與制度執(zhí)行
· 嚴(yán)格遵守公司核損政策、理賠流程及監(jiān)管要求(如《保險法》《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》),確保核損操作合規(guī);
· 執(zhí)行大額/復(fù)雜案件的上報流程(如超過一定金額的案件需提交上級審核),確保審批權(quán)限清晰。
4.風(fēng)險識別與Fraud防范
· 分析理賠數(shù)據(jù)(如同一客戶多次出險、損失項(xiàng)目與事故不符),識別潛在的欺詐風(fēng)險;
· 對可疑案件發(fā)起調(diào)查(如聯(lián)系修理廠核實(shí)維修情況、走訪事故現(xiàn)場),并及時向理賠管理部門匯報。
5.跨部門溝通與爭議解決
· 與查勘員、定損員溝通,澄清現(xiàn)場信息或補(bǔ)充缺失資料;
· 對接客戶、修理廠或第三方,解釋核損結(jié)果(如為什么某些項(xiàng)目不賠、金額如何計(jì)算),解決定損爭議,維護(hù)客戶滿意度;
· 協(xié)同核保、法律等部門,處理復(fù)雜案件(如涉及訴訟的責(zé)任險案件)。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化建議
· 統(tǒng)計(jì)核損數(shù)據(jù)(如核損通過率、平均核減金額、常見損失類型),分析損失趨勢(如某類車型的事故率上升);
向公司提出優(yōu)化建議(如調(diào)整核損標(biāo)準(zhǔn)、完善理賠流程、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)),提升理賠效率與成本控制能力。
二、核損崗崗位要求1.基本要求
· 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,保險、金融、汽車工程、財(cái)產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
· 接受階段性海外派遣;
2.專業(yè)技能
· 理賠知識:熟悉產(chǎn)險理賠流程(車輛、財(cái)產(chǎn)、責(zé)任等),掌握核損標(biāo)準(zhǔn)(如公司的《定損手冊》《價格目錄》);
· 評估能力:具備一定的損失評估能力(如車輛配件識別、財(cái)產(chǎn)價值估算),能判斷損失的合理性。
3.職業(yè)技能
· 電腦操作:熟練使用Excel、WPS(用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析);
· 溝通能力:具備良好的口頭與書面溝通能力,能清晰解釋核損結(jié)果,處理客戶異議;
· 分析能力:能通過數(shù)據(jù)(如理賠記錄、現(xiàn)場照片)識別風(fēng)險,判斷損失的合理性;
· 學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)保險行業(yè)的政策變化(如監(jiān)管新規(guī)、公司流程調(diào)整),持續(xù)更新專業(yè)知識。
4.經(jīng)驗(yàn)要求
· 3年以上產(chǎn)險理賠或核損工作經(jīng)驗(yàn),有查勘定損經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
· 高級核損崗:需3年以上核損經(jīng)驗(yàn),具備處理大額/復(fù)雜案件(如百萬級財(cái)產(chǎn)險、重大責(zé)任險)的能力。
5.素質(zhì)要求
· 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:對數(shù)字敏感,能避免核損中的錯誤(如金額計(jì)算、項(xiàng)目遺漏);
· 誠信正直:遵守職業(yè)道德,不參與虛假理賠或舞弊行為;
· 抗壓能力:能應(yīng)對高強(qiáng)度工作(如高峰期的案件量、客戶的投訴);
· 團(tuán)隊(duì)合作:能與查勘、定損、核保等部門協(xié)同工作;
· 服務(wù)意識:以客戶為中心,在堅(jiān)持原則的同時,維護(hù)客戶體驗(yàn)。
福利待遇:五險一金、周末雙休、帶薪休假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

昆明市-官渡區(qū)-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昌宏路74號

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云南得勝家居企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1996年,經(jīng)過22年堅(jiān)持不懈的開拓進(jìn)取,現(xiàn)已發(fā)展成為集建材、家具、家居商品流通業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營為主體的多元化大型集團(tuán)公司,并成為云南家居行業(yè)的龍頭企業(yè)。目前已在昆明地區(qū)擁有家博中心、辦公酒店家具城、世博店、明波建材廣場、明波家具廣場、世紀(jì)城店、北站店、安寧店、云南地州玉溪店、蒙自店、開遠(yuǎn)店、曲靖店、文山店、大理店共14個連鎖商場。未來三年,得勝家居企業(yè)集團(tuán)將完成云南各地州市場的網(wǎng)絡(luò)布局。為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),我們將遵循“人力資源是集團(tuán)發(fā)展第一資源”的理念,在集團(tuán)公司快速發(fā)展、不斷開拓新市場之際,多個職位虛位以待,公司將提供良好的發(fā)展平臺和同行業(yè)具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系。熱誠歡迎有志之士加盟,與我們一同成長,共同見證得勝家居企業(yè)集團(tuán)的輝煌!應(yīng)聘方式:2、直接投遞簡歷至公司郵箱:405096881@qq.com;3、撥打咨詢電話預(yù)約面試時間;聯(lián)系人:郭***電話:0871—67399489公司地址:昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昌宏路74號得勝辦公家具城總部五樓管控中心(市內(nèi)乘118、107路、K12路公交車至昌宏路(鳴泉村)下車,前行200米)感謝您對得勝家居集團(tuán)的關(guān)注!云南得勝家居企業(yè)集團(tuán)管理部
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