管培生崗位(儲備干部)
崗位職責(zé):
1、前3-6個月培訓(xùn)輪崗期(門店、拓展部、采購部、配送中心等部門崗位),掌握便利店運營全生態(tài)鏈的工作,從基層培養(yǎng)自燃型可成長的管理者;
2、可選擇晉升正式店長或晉升店長后通過總部相關(guān)崗位晉升;
3、通過合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間,業(yè)績優(yōu)秀者往管理層培養(yǎng)發(fā)展。
4、晉升通道:
管培生→店長→督導(dǎo)→營運經(jīng)理
管培生→店長→員工(總部職能崗)→主管→經(jīng)理
任職要求:
1.年齡23-35周歲,有無經(jīng)驗均可,有門店類經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷,學(xué)歷不符勿擾。
3.具備一定溝通表達能力,吃苦能力,抗壓能力,理解和分析解決問題能力;
薪資架構(gòu):
前3-6個月為培訓(xùn)期,薪資為基本工資3300元+績效,保底3500元:
晉升正式店長后,底薪加提成,平均薪資可達6000+;
總部部門崗位依據(jù)實際任職崗位確定。
門店工作時間:
早9:00 至 第二天早9:00。上一休一;晚上要求住店,店里有床,可以正常休息;
9:00-24:00工作;24:00-第二天早6:00夜間休息;第二天早6:00-9:00工作;9:00后下班。
總部工作時間:
早8:00至晚17:00。周日休息,提供午餐。
工作地址:
總部:新陽路231號融惠微利超市總部
門店:300+門店,面試通過可安排。
可提供系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境,歡迎您的加入!
職位亮點:具備完善的晉升路線