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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的運(yùn)行監(jiān)督與完善，以解決問題為導(dǎo)向識(shí)別內(nèi)控漏洞，推動(dòng)內(nèi)控問題的解決； 2. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度管理，組織優(yōu)化內(nèi)控制度體系，審核制度修訂的合理性與合規(guī)性； 3.開展業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，協(xié)同部門間協(xié)作，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)同時(shí)防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，測(cè)試關(guān)鍵控制點(diǎn)的有效性，編制流程文檔及流程圖； 4.負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)審計(jì)工作，有工程審計(jì)、費(fèi)用審計(jì)經(jīng)驗(yàn)加分，熟練運(yùn)用包括訪談、數(shù)據(jù)分析、控制測(cè)試、問題確認(rèn)及溝通等軟、硬性技能； 5.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)各部門規(guī)章制度的宣講與培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)關(guān)鍵內(nèi)控流程和內(nèi)控知識(shí)的培訓(xùn)，有效提升員工內(nèi)控意識(shí)； 6、協(xié)助涉及舞弊事件的調(diào)查和處理，有公檢法經(jīng)驗(yàn)或資源的加分； 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)最佳，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兼具會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉企業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)知識(shí)和實(shí)操，流程信息化經(jīng)驗(yàn)加分； 3. 職業(yè)敏感度、邏輯思維能力強(qiáng)，有較好的寫作功底和數(shù)據(jù)分析能力； 4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析與判斷能力，CIA、CPA加分； 5. 有外貿(mào)、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分。