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崗位職責： 1. 合同審核與管理 起草、審核物業(yè)相關合同（如物業(yè)服務合同、外包服務合同、租賃合同等）； 建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，提示法律風險； 修訂標準合同模板，優(yōu)化合同管理流程。 2. 法律糾紛處理 處理業(yè)主投訴、物業(yè)費拖欠、鄰里糾紛等法律問題； 協(xié)助外部律師處理訴訟、仲裁案件，收集證據材料； 參與調解，出具法律意見書或律師函。 3. 合規(guī)與風險管理 確保物業(yè)公司運營符合《物業(yè)管理條例》《民法典》等法律法規(guī)； 制定合規(guī)制度（如數據隱私、消防安全等），監(jiān)督執(zhí)行； 處理工商登記、業(yè)委會備案等行政事務。 4. 法律咨詢與培訓 為物業(yè)團隊提供法律支持（如裝修管理、停車糾紛等）； 組織法律培訓，提升員工法律意識（如《勞動合同法》培訓）。 5. 處理工商登記、商標注冊等行政事務。 糾紛處理 收集證據材料，協(xié)助律師或外部律所處理訴訟、仲裁案件； 整理案件檔案，跟進執(zhí)行進度。 日常事務 法律文書歸檔、法規(guī)政策檢索、行業(yè)動態(tài)監(jiān)測等。 任職要求： 二、任職要求 教育背景 法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試（A證優(yōu)先）； 民商法、經濟法、訴訟法等專業(yè)更受青睞。 熟悉《物業(yè)管理條例》《民法典》《勞動合同法》等相關法規(guī)。 技能要求 熟悉《民法典》《公司法》《勞動合同法》等常用法規(guī)； 具備合同審核、法律檢索、文書寫作能力； 熟練使用Office（Excel/Word/PPT）。 3. 核心能力 法律文書寫作（如律師函、法律意見書）； 溝通協(xié)調能力（與業(yè)主、法院、律師等對接）； 風險防控意識，能預判業(yè)務中的法律風險。 崗位福利： 基本薪資 績效獎金 各類補貼 社保 其他福利 帶薪假期 團隊旅游或團建活動