崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與銷售策略,整合內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售任務(wù);
2. 全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶接待、商務(wù)洽談、合同簽訂及回款管理等全流程工作;
3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力;
4. 建立并完善銷售信息管理體系,對客戶資料進(jìn)行系統(tǒng)化整理、分析與歸檔,實(shí)施客戶分級與精細(xì)化管理;
5. 為客戶提供專業(yè)的移民政策解讀與個性化移民方案設(shè)計(jì),推動簽約并協(xié)同后續(xù)服務(wù)落地;
6. 協(xié)同市場部門,參與制定品牌推廣策略及市場活動方案,并推動執(zhí)行與效果追蹤。
任職資格:
1. 8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)銷售模式與管理方法,深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢,能及時把握市場動態(tài);具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與親和力,性格開朗,普通話流利,具備良好的客戶關(guān)系管理與跨部門協(xié)作能力;
3. 執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心突出,工作積極主動、高效務(wù)實(shí),具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力;
4. 具備高度的職業(yè)操守,正直誠信,認(rèn)同公司文化與發(fā)展理念。
薪酬福利:
· 薪酬結(jié)構(gòu):具有競爭力的底薪 + 高額績效提成,年度總收入30萬元起,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)者可實(shí)現(xiàn)年薪50–70萬元;
· 工作時間:9:00-17:30,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假等各類假期;
· 全面保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金,并額外補(bǔ)充兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn),全方位保障員工權(quán)益。