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更新于 6月12日

工程主管兼安全員(節(jié)能科技公司-下屬廊坊公司)

面議
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
用人條件 1.政治素質(zhì)突出,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);黨員優(yōu)先。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以下學(xué)歷或管理經(jīng)驗(yàn)不足者適當(dāng)增加工作年限要求。 3.具有二級建造師或中級專業(yè)技術(shù)職稱(如工程師)優(yōu)先、安全培訓(xùn)合格證。 4.熟悉國家暖通、空調(diào)、給排水等專業(yè)知識及法規(guī)政策,具有工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),如技術(shù)管理、施工協(xié)調(diào)、成本控制、運(yùn)營管理等。熟悉施工建設(shè)、暖通等行業(yè)領(lǐng)域的安全規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程等;具備投建運(yùn)綜合管理水平、對施工現(xiàn)場后期運(yùn)營具備基本素質(zhì),同時能夠熟悉本單位的高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位,掌握本單位的安全風(fēng)險點(diǎn)和重大危險源。 5.具備扎實(shí)的文字撰寫能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào),人際溝通能力,具備較強(qiáng)的分析能力,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 一、工程方面 1.熟悉上級公司的管理要求,掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合公 司情況,制定、完善管理制度; 2.技術(shù)支持與施工指導(dǎo):審核施工圖紙并提出技術(shù)建議,協(xié)助 解決圖紙與現(xiàn)場施工的沖突問題,確保施工符合設(shè)計(jì)規(guī)范; 3.工藝優(yōu)化:針對施工中的技術(shù)難題(如材料選用、工藝缺陷提出解決方案,優(yōu)化施工流程,
4.施工全流程管理:編制施工總進(jìn)度計(jì)劃及月/周計(jì)劃,協(xié)調(diào) 人員、材料和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配,確保工程按節(jié)點(diǎn)推進(jìn);
5.通過隱蔽工 程驗(yàn)收、分項(xiàng)工程檢查等手段,確保施工質(zhì)量符合規(guī)范要求 6.質(zhì)量與成本控制:檢查進(jìn)場材料質(zhì)量,審核工程預(yù)付款及結(jié)算工程量,避免材料浪費(fèi)和成本超支;深入施工現(xiàn)場,審核工程進(jìn) 度款支付申請及現(xiàn)場簽證工程量; 7.資料管理與竣工驗(yàn)收:負(fù)責(zé)施工圖紙、技術(shù)文件、驗(yàn)收記錄 等資料的收集、整理和歸檔,確保資料完整可追溯;編制竣工資料, 為工程結(jié)算和驗(yàn)收提供依據(jù)。 8.驗(yàn)收管理:參與分項(xiàng)工程、單位工程及整體項(xiàng)目的驗(yàn)收,配 合監(jiān)理和業(yè)主完成驗(yàn)收流程; 9.預(yù)決算管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制與審核,包括施工圖 預(yù)算、招標(biāo)控制價及峻工決算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 10.合同與成本控制管理:研究施工合同條款,協(xié)助制定合同 價款支付計(jì)劃,管理工程款項(xiàng)結(jié)算;開展成本核算與工料分析,編 制材料用量計(jì)劃及成本控制指標(biāo);審核工程變更對造價的影響并提 出解決方案; 11.造價編制:負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中的工程量清單及招標(biāo)控制價編 制及上級公司請示審批工作。 二、生產(chǎn)方面 1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批通過的各項(xiàng)制度、工作流程及相關(guān)規(guī) 范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制 定工作計(jì)劃。 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成能源站內(nèi)工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核 工作。 4.科學(xué)分配使用物資并有計(jì)劃的組織安排工作,明確員工的工 作范圍與職責(zé),及時掌握員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。 5.隨時掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,確保供能系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 6.匯總并分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),制定有針對性的節(jié)能措施。 7.統(tǒng)計(jì)并分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化,對可能發(fā)生的事故做到準(zhǔn)確預(yù) 判、提前預(yù)防,并做好應(yīng)急預(yù)案。 8.組織及落實(shí)各班組的日常檢修及其他工作,指導(dǎo)各班組制定停機(jī)后維保計(jì)劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行有效監(jiān)控。
三、安全方面 1.巡查施工現(xiàn)場,核查安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、電氣線路及作業(yè)人員防護(hù)裝備的合規(guī)性,記錄并跟蹤整改安全隱患 2.制定項(xiàng)目安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程,編制安全技術(shù)交底文件和專項(xiàng)安全方案 3.管理安全臺賬,記錄安全檢查結(jié)果、事故報告及整改記錄,確保文件符合法規(guī)要求 4.組織新員工崗前安全培訓(xùn)及定期安全教育活動,提升施工人員安全意識和應(yīng)急處理能力 5.定期開展安全演練(如消防、逃生演練),驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案有效性

工作地點(diǎn)

廊坊三河市密三路

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司
中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司(簡稱“中國節(jié)能”)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),由中國節(jié)能投資公司和中國新時代控股(集團(tuán))公司于2010年聯(lián)合重組成立的中央企業(yè)。中國節(jié)能是以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的中央企業(yè)。中國節(jié)能以生態(tài)文明建設(shè)為己任,長期致力于讓天更藍(lán)、山更綠、水更清,讓生活更美好。經(jīng)過多年發(fā)展,中國節(jié)能已構(gòu)建起以節(jié)能、環(huán)保、清潔能源、健康和節(jié)能環(huán)保綜合服務(wù)為主業(yè)的4+1產(chǎn)業(yè)格局,成為我國節(jié)能環(huán)保和健康領(lǐng)域規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、專業(yè)覆蓋面廣、產(chǎn)業(yè)鏈完整的旗艦企業(yè)。目前,中國節(jié)能擁有500余家下屬企業(yè),其中二級公司 25家,上市公司 5家,業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)各省市及境外約110個國家和地區(qū)。
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