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首要具備建筑領(lǐng)域財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)并董商貿(mào)公司財(cái)稅知識 一、崗位基本信息 v 崗位名稱：財(cái)務(wù)部長 v 所屬部門：財(cái)務(wù)部 v 直接上級：總經(jīng)理/總會計(jì)師 v 下屬崗位：財(cái)務(wù)部副部長、財(cái)務(wù)主管、會計(jì)、出納、稅務(wù)主管等 二、崗位職責(zé) 1. 制度建設(shè) 負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算與內(nèi)部控制體系，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程； 定期評估制度執(zhí)行效果，根據(jù)法規(guī)變化及公司戰(zhàn)略優(yōu)化制度內(nèi)容。 2. 財(cái)務(wù)管理 統(tǒng)籌公司日常財(cái)務(wù)活動，監(jiān)督資金收支、往來賬款、成本控制及資產(chǎn)安全等，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 組織會計(jì)核算，監(jiān)督成本節(jié)超，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī)； 審核會計(jì)憑證及原始單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 審核財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整。 4. 稅務(wù)管理 制定稅務(wù)籌劃方案，合理降低稅負(fù)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 審核監(jiān)督對外申報(bào)的財(cái)稅資料，確保申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。 5. 預(yù)算管理 優(yōu)化預(yù)算管理體系和制度，組織編制公司年度預(yù)算。監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期出具預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。 6. 內(nèi)部控制 建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，防范稅務(wù)、資金、合同等領(lǐng)域的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 理財(cái)與融資管理 開拓多元化理財(cái)和融資渠道，維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系； 制定理財(cái)、融資方案，優(yōu)化理財(cái)、融資結(jié)構(gòu)和渠道，增加理財(cái)收益、降低資金成本。 9. 部門管理 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織財(cái)稅等法規(guī)政策的培訓(xùn)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 三、任職條件 1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 2 15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)； 2 熟悉建筑、勞務(wù)、制造、商貿(mào)等行業(yè)財(cái)稅政策，有集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能 2 精通國家財(cái)稅法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理流程； 2 熟悉預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃等工作； 2 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)意識和戰(zhàn)略思維； 2 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Word 、Excel等辦公軟件。 4. 職業(yè)資格 2 中級以上會計(jì)師、審計(jì)師職稱，持有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師證書者優(yōu)先。 5. 其他要求 2 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，無不良從業(yè)記錄； 2 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌跨部門協(xié)作； 2 對行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)保持高度敏感和持續(xù)學(xué)習(xí)； 2 年齡40-48歲，能適應(yīng)建筑行業(yè)工作節(jié)奏。