崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IQC\IPQC\OQC\OBA的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量分解目標(biāo),并形成具體的實(shí)施辦法,負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通,按照輕重緩急優(yōu)先順序合理安排工作;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)并督導(dǎo)員工完成工作任務(wù),過(guò)程中實(shí)時(shí)糾偏,提供必要的資源支持;
4、負(fù)責(zé)整理并完成相關(guān)質(zhì)量報(bào)告,必要時(shí)向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展情況,并提供有價(jià)值的建議;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),從能力和意愿兩個(gè)維度進(jìn)行有效管理,促進(jìn)質(zhì)量管理水平持續(xù)提升;
6、重要的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量課題,親自介入或主導(dǎo),集合團(tuán)隊(duì)能力達(dá)到客戶(hù)或管理要求;
7、階段性推動(dòng)質(zhì)量專(zhuān)題的設(shè)立和實(shí)施,定期匯報(bào)進(jìn)展和面臨的問(wèn)題,帶領(lǐng)員工按時(shí)按質(zhì)達(dá)成目標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及及以上學(xué)歷,5年以上電子產(chǎn)品Q(chēng)C檢驗(yàn)員管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP,MES、6S、IPC(PCBA和PCB)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備極好的目標(biāo)管理能力,能夠抓住重點(diǎn)工作并持續(xù)推進(jìn)落地;優(yōu)秀的執(zhí)行力及反饋意識(shí),能夠集合資源解決主要問(wèn)題;數(shù)據(jù)證據(jù)決策管理風(fēng)格;極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決。