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任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡45歲以內(nèi)； 2、近5年從事機(jī)械/汽車制造業(yè)生產(chǎn)管理工作，有全面管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)200人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量、工藝管理； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作； 4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 9、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜； 10、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行； 11、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。 各種獎(jiǎng)金： 油費(fèi)補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、培訓(xùn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年終評(píng)優(yōu)、設(shè)備維護(hù)獎(jiǎng)、5S管理獎(jiǎng)等。 福利待遇： 1. 繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)。 2.免費(fèi)午餐，四菜一湯一水果，菜品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。如加班有免費(fèi)餐以及用餐補(bǔ)助。 3.生日福利、高溫福利、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、勞動(dòng)防護(hù)用品、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游等。 文化活動(dòng)： 技能比賽、季度團(tuán)建、年會(huì)活動(dòng)等。 職業(yè)晉升 ： 每年對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)估及晉升評(píng)價(jià)，建立了透明、完善的薪酬、培訓(xùn)及晉升機(jī)制，為每位員工的職業(yè)發(fā)展提供良好平臺(tái)。