職位描述
薪酬福利員工關(guān)系招聘物業(yè)管理人力資源服務(wù)環(huán)保
職位描述:
1.員工關(guān)系：人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、花名冊信息更新；
2.薪酬福利：天津公司、項(xiàng)目公司工資核算、社保、公積金繳納、個稅繳納；
3.員工培訓(xùn)：組織開展新員工入職培訓(xùn)；
4.招聘管理：配合項(xiàng)目綜管進(jìn)行基礎(chǔ)崗位招聘；
5.系統(tǒng)管理：公司釘釘系統(tǒng)管理，包括人員信息管理、組織架構(gòu)調(diào)整、審批流程管理；
6.組織績效：配合部門負(fù)責(zé)人實(shí)施組織績效；
7.部門配合：配合公司其他部門提供人力相關(guān)數(shù)據(jù)；
8.完成上級交辦其它臨時事項(xiàng)。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的辦公軟件使用能力
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織溝通能力
3.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
1.員工關(guān)系：人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、花名冊信息更新；
2.薪酬福利：天津公司、項(xiàng)目公司工資核算、社保、公積金繳納、個稅繳納；
3.員工培訓(xùn)：組織開展新員工入職培訓(xùn)；
4.招聘管理：配合項(xiàng)目綜管進(jìn)行基礎(chǔ)崗位招聘；
5.系統(tǒng)管理：公司釘釘系統(tǒng)管理，包括人員信息管理、組織架構(gòu)調(diào)整、審批流程管理；
6.組織績效：配合部門負(fù)責(zé)人實(shí)施組織績效；
7.部門配合：配合公司其他部門提供人力相關(guān)數(shù)據(jù)；
8.完成上級交辦其它臨時事項(xiàng)。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的辦公軟件使用能力
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織溝通能力
3.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)電子城人工智能產(chǎn)業(yè)園
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天津中環(huán)宏澤環(huán)保咨詢服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
邢女士/人事經(jīng)理
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菲德克(天津)環(huán)保科技有限公司菲德克（天津）環(huán)?？萍加邢薰臼且患覍I(yè)致力于餐飲/廚余垃圾及有機(jī)處理的工程技術(shù)公司，致力于為中國提供餐飲/廚余及有機(jī)垃圾共線處理整體解決方案。公司擁有一支專業(yè)的中德技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其中工程研發(fā)與技術(shù)人員占比高達(dá)60%。多年來，菲德克依托于德國先進(jìn)技術(shù)，依據(jù)國家政策法規(guī)，結(jié)合中國各地實(shí)情和市場需求，加強(qiáng)生活垃圾分類回收、處理與資源化利用之間的銜接；潛心于餐廚垃圾處理廠的設(shè)計(jì)、建造及運(yùn)營、土壤修復(fù)技術(shù)及環(huán)保設(shè)備的研發(fā)制造，在全球已積累21年豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中預(yù)處理和厭氧發(fā)酵系統(tǒng)等核心設(shè)備均為公司自主研發(fā)，且擁有多項(xiàng)國際、國內(nèi)專利。核心技術(shù)結(jié)合工程經(jīng)驗(yàn)解決了國內(nèi)有機(jī)垃圾資源化利用的難點(diǎn)，既是民生專項(xiàng)工程，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程。菲德克采用獨(dú)特的先進(jìn)的高壓壓榨+高含固率的濕式中溫厭氧發(fā)酵工藝，目前已在全世界多個國家（德國、奧地利、英國、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、盧森堡、中國等）先后建造22座餐廚余/有機(jī)垃圾處理廠，中國已在重慶江津、天津西青、浙江溫州、烏魯木齊落地；菲德克通過 EPC、BOT等多種模式與全球各地機(jī)構(gòu)合作。使用菲德克工藝建造的所有廠區(qū)均處于穩(wěn)定運(yùn)營狀態(tài)，深獲業(yè)主好評。
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