崗位內(nèi)容:
1、參與項目前期策劃 + 創(chuàng)新規(guī)劃內(nèi)容的梳理
2、重點側(cè)重:有真正的運營經(jīng)驗
3、 接觸過招商 / 運營數(shù)據(jù) / 品牌商戶
4、能把運營經(jīng)驗轉(zhuǎn)成規(guī)劃判斷,提出“真實可執(zhí)行的創(chuàng)新內(nèi)容”
5、中期參與設(shè)計執(zhí)行跟進,站在運營角度判斷設(shè)計是否好用
6、協(xié)助落地執(zhí)行及復(fù)盤,把數(shù)據(jù)反饋成可優(yōu)化建議
能力要求:
1、商業(yè)/街區(qū)/體驗式運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、懂設(shè)計邏輯 + 懂運營動線/客群/坪效
3、能提出創(chuàng)新型運營內(nèi)容,不是只執(zhí)行方案