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更新于 4月16日

生產干部

5000-7000元
  • 深圳坪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備電子設備制造通用設備制造
生產線包裝組長崗位 一、生產管理 1. 合理安排包裝組員工的工作任務,確保生產線包裝工作高效、有序進行。根據(jù)生產計劃和訂單要求,制定每日、每周的包裝工作計劃,明確各崗位的工作重點和進度要求。 2. 監(jiān)督包裝作業(yè)流程的執(zhí)行情況,確保員工嚴格按照標準操作規(guī)程進行包裝操作。及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工在包裝過程中的不規(guī)范行為,保證包裝質量。 3. 負責包裝材料的領取、發(fā)放和管理,確保包裝材料的充足供應和合理使用。根據(jù)生產需求,提前做好包裝材料的采購計劃,避免因材料短缺而影響生產進度。 二、質量控制 1. 對包裝產品進行質量檢查,確保包裝符合質量標準。嚴格執(zhí)行質量檢驗制度,對包裝過程中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格把關,及時發(fā)現(xiàn)并處理質量問題。 2. 組織員工進行質量培訓,提高員工的質量意識和操作技能。通過定期的培訓和考核,確保員工掌握正確的包裝方法和質量標準,不斷提升包裝質量水平。 3. 與質量部門密切合作,及時反饋包裝過程中的質量問題,并協(xié)助質量部門進行問題分析和解決。積極參與質量改進活動,提出合理化建議,不斷完善包裝質量控制體系。 三、人員管理 1. 負責包裝組員工的考勤、考核工作。建立健全員工考勤制度,嚴格考核員工的工作表現(xiàn),根據(jù)績效評估結果進行合理的獎懲,激勵員工的工作積極性。 2. 組織員工進行崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和工作能力。根據(jù)員工的崗位需求和個人發(fā)展規(guī)劃,制定有針對性的培訓計劃,為員工提供學習和成長的機會。 3. 協(xié)調員工之間的關系,營造良好的工作氛圍。及時解決員工之間的矛盾和糾紛,增強團隊凝聚力和協(xié)作精神。 四、設備管理 1. 負責包裝設備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行。制定設備維護計劃,定期對設備進行檢查、清潔、潤滑和調試,及時發(fā)現(xiàn)并排除設備故障。 2. 組織員工進行設備操作培訓,提高員工的設備操作技能和安全意識。嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,確保員工正確使用設備,避免因操作不當而造成設備損壞和安全事故。 3. 與設備維修部門密切合作,及時反饋設備運行中的問題,并協(xié)助維修部門進行設備維修和改造。積極參與設備管理改進活動,提出合理化建議,不斷提高設備管理水平。 五、安全管理 1. 負責包裝組的安全生產管理工作,確保員工的人身安全和設備安全。建立健全安全生產制度,加強安全教育培訓,提高員工的安全意識和自我保護能力。 2. 組織員工進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。定期對包裝車間進行安全檢查,重點檢查設備運行、電氣線路、消防設施等方面的安全情況,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。 3. 制定應急預案,組織員工進行應急演練,提高員工的應急處置能力。在發(fā)生安全事故時,及時啟動應急預案,組織員工進行搶險救援,最大限度地減少事故損失。 六、其他工作 1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。積極配合上級領導的工作安排,認真完成各項臨時性任務,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。 2. 與其他部門進行溝通協(xié)調,確保生產工作的順利進行。與生產部門、質量部門、物流部門等密切合作,及時溝通生產進度、質量問題、物流需求等信息,共同解決生產過程中遇到的問題。

工作地點

深圳坪山區(qū)東聯(lián)工業(yè)區(qū)7號

職位發(fā)布者

劉意/辦公室主任

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深圳市紐控科技有限公司,成立于2015年,現(xiàn)有員工,120余人,主要以電線,電纜線,國內市場,國外出口為主。擁有雄厚的資金。發(fā)展平臺寬管。
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