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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部各個(gè)崗位職責(zé)以及加工現(xiàn)場各項(xiàng)管理制度的修訂完善、監(jiān)督執(zhí)行與整改落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，組織開展管理團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的部署、審核、培訓(xùn)與考評(píng)。
3、負(fù)責(zé)組織開展新項(xiàng)目調(diào)研，編寫項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、方案，監(jiān)督及考核項(xiàng)目實(shí)施過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目整改并跟進(jìn)整改效果。
4、負(fù)責(zé)組織安排項(xiàng)目實(shí)施（人員、設(shè)備調(diào)派及場地部署等）以及客戶短期或緊急任務(wù)需求的實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部成本控制與人效提升，督促管理團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的制定與執(zhí)行。
任職要求：
1、28歲以上，大專及以上學(xué)歷，檔案管理或圖書管理專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上檔案數(shù)字化行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通檔案數(shù)字化全流程工序，熟悉各類型檔案業(yè)務(wù)知識(shí)與加工軟件。
3、具有較強(qiáng)的管理能力和溝通表達(dá)能力，能夠吃苦耐勞。
4、具有一定的寫作能力和方案編制能力，能編制項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告，會(huì)撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案，能開展場地布置、設(shè)備調(diào)試、人員部署，會(huì)核算成本、把握進(jìn)度、控制質(zhì)量、招聘培訓(xùn)人員、引導(dǎo)反饋客戶需求。
5、能接受中長期區(qū)縣或市外出差，無犯罪記錄。