職位描述
職能崗招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力資源規(guī)劃制定公司年度招聘計(jì)劃和預(yù)算。
2、拓展各種招聘渠道，并對(duì)招聘渠道的有效性進(jìn)行分析和管理。
3、負(fù)責(zé)公司招聘人員入職資料的收集與上報(bào) 。
4、協(xié)助完成培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算的制定。
5、協(xié)助完成培訓(xùn)制度與流程的完善。
崗位要求：
1、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能指導(dǎo)各模塊工作的開展。
3、熟練操作人力資源管理軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、周末雙休
工作地點(diǎn)
青云譜區(qū)江西省南昌市洪城路與十字街交匯處（王府井招商中心
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江西王府井購物中心管理有限公司北京王府井購物中心管理有限責(zé)任公司（以下簡稱公司），是王府井集團(tuán)旗下專注于商業(yè)地產(chǎn)管理的創(chuàng)新企業(yè)，是王府井集團(tuán)市場化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，也是王府井集團(tuán)未來著重發(fā)展和打造的全新業(yè)務(wù)體系。公司將以輕資產(chǎn)運(yùn)營模式為主導(dǎo)，以打造核心競爭力、創(chuàng)造公司價(jià)值和塑造品牌價(jià)值，成為中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)的新領(lǐng)軍者為發(fā)展目標(biāo)。公司以購物中心的運(yùn)營管理為主要業(yè)務(wù)方向，努力打造成為具有先進(jìn)企業(yè)管理制度和科學(xué)運(yùn)營模式的創(chuàng)新型企業(yè)。公司提供商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐厚、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理團(tuán)隊(duì)由擁有十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的商業(yè)精英組建而成，曾成功的操盤打造多家知名商業(yè)地產(chǎn)品牌，團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，為項(xiàng)目運(yùn)營管理提供資源保障并提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依托公司發(fā)展實(shí)際與行業(yè)運(yùn)營態(tài)勢，積極推進(jìn)綜合管理能力的提升與項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營。通過專業(yè)化、精細(xì)化、智能化管理，以構(gòu)建“跨界國際化社交生活平臺(tái)、+移動(dòng)互聯(lián)運(yùn)營管理平臺(tái)、運(yùn)營城市生活服務(wù)平臺(tái)”為核心概念，全力打造承載現(xiàn)代生活理念的生活空間，致力于成為提供城市生活方式的服務(wù)公司入職即繳納五險(xiǎn)一金。公司做五休二，法定節(jié)假日，過節(jié)福利，帶薪年假，年終獎(jiǎng)。
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