工作內(nèi)容:
1.制定QA部工作計劃,協(xié)助實施部門工作計劃、協(xié)助定期檢查、分析、總結(jié)本部門工作情況;
2.組織制定與質(zhì)量保證相關的管理制度及工作流程,修改不適用的工作流程和管理制度并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況;
3.組織建立變更控制系統(tǒng),結(jié)合各產(chǎn)品管線所處的實際階段組織對所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更的評估并組織確定應采取的適宜行動;參與變更評估;組織相關部門執(zhí)行變更,跟蹤評估變更效果;
4.組織GMP相關培訓;建立GMP培訓監(jiān)管體系; 實施GMP相關培訓;
5.根據(jù)部門工作需要合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工進行相關知識培訓和技能培訓,配合人力資源部進行招聘、績效評估等工作;
6.為公司提供質(zhì)量體系相關的支持性工作;
7.組織驗證工作,審核驗證報告、驗證結(jié)果評價;
8.組織建立產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量合規(guī)性監(jiān)管策略,推動現(xiàn)場監(jiān)管的執(zhí)行。
9.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,生物工程、藥學、制藥工程等專業(yè);
2.3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。擁有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;熟悉細胞治療產(chǎn)品、生物制品的質(zhì)量管理要求;
3.掌握cGMP、EUGMP、FDA-GMP等相關法律法規(guī),擁有全面的質(zhì)量體系管控能力。
4.擁有較強的團隊管理能力,工作中能夠做到承上啟下;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的計劃、組織、領導、控制的管理能力;
6.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熟練操作計算機和辦公軟件。