崗位職責(zé):
倉庫整體工作事務(wù)及日常管理:負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù)和日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
工作計劃和監(jiān)督:制定倉庫工作計劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),并對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計分析和改進(jìn)。
審核與監(jiān)督:負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督,跟蹤各項管理制度的執(zhí)行情況,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
庫存管理和數(shù)據(jù)分析:及時反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。
安全管理:負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評估,確保倉儲物資免受損失監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃。
盤點和組織盤點:組織倉庫日常盤點,確保報表帳目實物相符,出具盤存及分析報告.
報表管理和溝通:負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料,督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督報表填寫的準(zhǔn)確性和分析管理。
人員管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。