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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織收集制訂醫(yī)務(wù)部發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)門診部發(fā)展戰(zhàn)略，制訂醫(yī)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3、組織制訂醫(yī)務(wù)部?jī)?nèi)部及與醫(yī)務(wù)管理工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部?jī)?nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作；
5、定期對(duì)院區(qū)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；
6、負(fù)責(zé)院區(qū)的醫(yī)療工作協(xié)調(diào)，包括人員調(diào)動(dòng)、藥品配備等；
7、組織開展新的診療方案，新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)教育背景；
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)及規(guī)范；
3、擅長(zhǎng)糾紛處理和醫(yī)療事故預(yù)防；
4、抗壓力強(qiáng)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
5、高度認(rèn)可企業(yè)文化，愿和企業(yè)共發(fā)展。