崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的圖紙的要點(diǎn)、核心裝配關(guān)系等,建立并填寫圖紙審核表,并積極與技術(shù)人員進(jìn)行溝通和處理,敦促設(shè)計(jì)人員對電子版圖紙進(jìn)行修改。
2.按照產(chǎn)品材料定額清單和領(lǐng)料單模板制作產(chǎn)品材料定額清單和領(lǐng)料單,每月提交成本會(huì)計(jì)。在收到圖紙后一天內(nèi)完成領(lǐng)料清單制作,并下發(fā)車間。
3.建立物資申報(bào)臺賬,對物料申報(bào)和領(lǐng)用量進(jìn)行登記。
4.每月對倉庫、車間的庫存件進(jìn)行核實(shí),材料申報(bào)前積極核實(shí)庫存情況。
5.每季度對倉庫呆滯品進(jìn)行核查,并更新呆滯品圖鑒發(fā)送給設(shè)計(jì)人員。
6.每月與倉庫和車間的通用件庫存信息進(jìn)行核對,依需求開展通用件申報(bào)。
7.負(fù)責(zé)工藝加工圖的分解和制作,并對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行講解。
8.負(fù)責(zé)制作激光下料圖,并下發(fā)給下料車間主任和激光下料機(jī)。
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場制作問題的現(xiàn)場指導(dǎo)和解決方案確認(rèn)。
10.主持新產(chǎn)品圖紙的工藝評審,提出產(chǎn)品制作的工藝方案,向車間主任及有關(guān)員工詳細(xì)介紹工藝流程,并保持跟進(jìn)。
11.在新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中,駐場保證工藝方案、工藝文件的執(zhí)行和改進(jìn)處理。制造工藝穩(wěn)定后,明確產(chǎn)品制作的工時(shí)定額等。
12.負(fù)責(zé)開展分管產(chǎn)品的降本增效工作和新材料利用的工作。
13.每周積極開展工藝紀(jì)律檢查,對車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行記錄建檔,提出整改計(jì)劃并執(zhí)行。
14.負(fù)責(zé)開展車間工藝培訓(xùn),提升車間制造能力。
15.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品車間的工裝設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化,提升員工工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
16開展現(xiàn)場的IE改善工作,提高員工的生產(chǎn)效率。
17.深入車間做好現(xiàn)場的服務(wù)工作,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
18.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工藝方案、工藝文件的編制、送審與培訓(xùn)工作。
19.負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)過程中的改進(jìn)需求,進(jìn)行工藝改進(jìn)。
20.負(fù)責(zé)具有量產(chǎn)價(jià)值的部件或外購件有外購或外協(xié)轉(zhuǎn)化為自主生產(chǎn)的工藝方案編制和生產(chǎn)保障。
任職要求:
1. 機(jī)械、機(jī)自、機(jī)電一體化等理工類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械工藝工作經(jīng)驗(yàn),有中級職稱優(yōu)先;
3.熟悉機(jī)械加工工藝流程、模具加工工藝;熟悉非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)和設(shè)備加工零件的材料核算;熟悉機(jī)械產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4.掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具,熟練使用AutoCAD、SolidWorks; 5.能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明;
6.具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),具備解決現(xiàn)場問題的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力。