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無(wú)責(zé)6K起 汽車(chē)產(chǎn)品專(zhuān)家 入職五險(xiǎn)一金

2-2.8萬(wàn)·13薪
  • 西寧城東區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

新車(chē)新勢(shì)力品牌豪華品牌門(mén)店銷(xiāo)售車(chē)展銷(xiāo)售新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新能源
【崗位職責(zé)】
1、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車(chē)，展具和零售店整體環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)邀約接待工作，積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)，開(kāi)展拓客活動(dòng)，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化成交；
3、為用戶(hù)提供接待體驗(yàn)服務(wù)，感動(dòng)用戶(hù)并達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、主動(dòng)回應(yīng)用戶(hù)訴求，幫助用戶(hù)解決問(wèn)題和痛點(diǎn)；
5、不斷搜集門(mén)店日常數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。
【用人要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年汽車(chē)銷(xiāo)售或者其他行業(yè)奢飾品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、可接受應(yīng)屆生，但是必須是有汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
3、年齡要求32周歲以下，身體健康，無(wú)案底
【薪酬福利】
面試定薪6-8K+提成（1000-3000/臺(tái)） 綜合收入20000-28000
入職五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，年假禮品等應(yīng)有盡有

工作地點(diǎn)

城東區(qū)嵐圖汽車(chē)(西寧經(jīng)開(kāi)區(qū)全功能用戶(hù)中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌，專(zhuān)注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年，依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道，更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本的同時(shí)，提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者，勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位，做到人崗精準(zhǔn)匹配，最大化年輕人工作意愿，讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
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