職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師酒店/民宿人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科以上的學(xué)歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科以上的學(xué)歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
6.本崗位單休，介意勿擾！
工作地點
杭州臨平區(qū)浙江新瀚建設(shè)集團有限公司9樓919
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職位發(fā)布者
周明強/人事專員
剛剛活躍立即溝通
浙江新瀚建設(shè)集團有限公司浙江新瀚建設(shè)集團有限公司前身為浙江仁龍建設(shè)有限公司，創(chuàng)建于1972年。經(jīng)過三十多年的拼搏發(fā)展，公司現(xiàn)為國家建筑總承包壹級企業(yè)，具有房屋建筑、打樁、市政等多項專業(yè)承包資質(zhì)。公司現(xiàn)有注冊資金6388萬元，總資產(chǎn)達1．5億元。公司現(xiàn)有職工200余人，高級工程師4名，中級以上職稱80名，初級職稱100余人，操作工人1000余人，各類人員持證上崗率94.8%。公司秉承“誠信創(chuàng)新、務(wù)實奮進、客戶滿意、締造共贏”的企業(yè)理念，發(fā)揚“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻”的企業(yè)精神，與時俱進，開拓進取，筑造精品，回饋社會，為杭城建設(shè)做出應(yīng)有貢獻，推動企業(yè)實現(xiàn)又快又好發(fā)展！
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