成長路徑:儲備工段長-工段長-主管(有良好現(xiàn)場管理經(jīng)驗者經(jīng)評估可直接勝任工段長)
1.作為儲備工段長,將從一線崗位做起,嚴格按照生產(chǎn)流程和標準,高效完成食品生產(chǎn)的各項基礎(chǔ),包括原料加工、產(chǎn)品包裝、設(shè)備操作等,在實踐中熟悉生產(chǎn)全流程
2.認真執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)范,在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題,確保出廠合規(guī)品質(zhì)優(yōu)良
3.協(xié)助上級進行日常生產(chǎn)管理,包括人員調(diào)度、物料安排、設(shè)備維護協(xié)調(diào)等工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)量完成
4.積極參與生產(chǎn)過程中的問題解決,運用數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場調(diào)研,識別生產(chǎn)瓶頸與潛在分享,提出切實可行的改進方案,并跟進實施效果
5.主動學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識和技能,不斷提升自身的管理能力、溝通能力和問題解決能力,為晉升班組長做好充分準備
任職要求:
1.1-2年大型食品工廠工作經(jīng)驗,28歲以內(nèi),大?;蚱胀ū究茖W(xué)歷,食品、物流、機械專業(yè);
2.對工廠運營有基本概念,有志在生產(chǎn)領(lǐng)域長期發(fā)展;
3.踏實、上進、學(xué)習(xí)能力好,能接受基地外派優(yōu)先 ;
4.抗壓性強,能夠接受上夜班;