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:3、負責工程項目民工的管理協(xié)調(diào)工作、參與制定計勞務管理計劃、組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；

4、具有項目部工地勞務人員考勤、勞務糾紛處理、項目人員實名制管理、工傷參保、勞務臺賬等勞務管理工作經(jīng)驗；

5、建立勞務人員合同、花名冊、實名制、并負麥管理存檔； 6、負麥審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案； 7、負麥勞務人員辦理工資卡、收集工資卡信息； 8、統(tǒng)計勞務人員考勤，工資計算、結算; 9、電腦操作熟練; 10、熟悉無欠薪六項制度。