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崗位職責： 1、軟件產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃 主導公司云化軟件平臺（Cloud-native Software Platform）從0到1的全局產(chǎn)品戰(zhàn)略制定，包括市場定位、技術路線、商業(yè)化路徑及階段性目標規(guī)劃。 深入挖掘企業(yè)級客戶需求，設計符合行業(yè)趨勢的PaaS/SaaS化產(chǎn)品架構(gòu)，推動產(chǎn)品在云計算、大數(shù)據(jù)及AI場景的落地應用。 2、軟件產(chǎn)品全生命周期管理 負責產(chǎn)品全生命周期管理，從需求分析、原型設計、開發(fā)落地到迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品技術領先性、用戶體驗及市場競爭力。 主導技術選型與架構(gòu)設計決策，平衡技術前瞻性與業(yè)務可行性，確保產(chǎn)品可擴展性、安全性和高可用性。 3、跨部門協(xié)同與商業(yè)化 聯(lián)動研發(fā)、營銷、服務及客戶成功團隊，制定軟件產(chǎn)品交付標準和商業(yè)化策略，推動產(chǎn)品規(guī)模化落地及營收增長。 建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標體系，通過用戶行為分析及競品對標持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品價值主張。 4、團隊管理 領導100+人規(guī)模的軟件產(chǎn)品與技術團隊（產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)及測試），建立高效協(xié)作機制與人才培養(yǎng)體系。 主導技術文化塑造，推動敏捷開發(fā)、DevOps等工程實踐落地，提升團隊交付效率與創(chuàng)新能力。 任職要求： 硬性條件 1、教育背景：計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)碩士及以上學歷，具備系統(tǒng)性技術知識體系。 2、經(jīng)驗要求： 10年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型云化軟件產(chǎn)品（如分布式系統(tǒng)、云原生平臺、企業(yè)級中間件等）從0到1規(guī)劃及落地成功案例。 有過toB平臺化軟件產(chǎn)品架構(gòu)的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備工具類和應用類SaaS化服務產(chǎn)品架構(gòu)的經(jīng)驗，所開發(fā)的產(chǎn)品能夠開放平臺API生態(tài)構(gòu)建，并支撐大客戶定制化需求和本地化部署需求。 3年以上軟件產(chǎn)品&技術團隊管理經(jīng)驗，具備復雜項目資源調(diào)配及風險管控能力。 3、技術能力： 精通云計算技術棧（Kubernetes、微服務、容器等），熟悉云原生技術架構(gòu)，熟悉主流云服務商（AWS/Azure/阿里云等）生態(tài)。 熟悉IOT相關技術架構(gòu)，掌握主流的IOT平臺架構(gòu)，能夠?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模有線/無線設備通信及并發(fā)處理。 熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)，能夠支撐大規(guī)模數(shù)據(jù)的采集、存儲和計算，并掌握ETL、數(shù)據(jù)湖、湖倉一體以及數(shù)據(jù)治理等大數(shù)據(jù)技術。 軟性能力 1、領導力：具備技術團隊影響力，能通過愿景驅(qū)動團隊突破技術瓶頸，平衡短期交付與長期技術債務。 2、商業(yè)敏銳度：熟悉軟件服務市場商業(yè)模式，能面向未來構(gòu)建軟件產(chǎn)品的差異化價值。 3、溝通能力：擅長技術語言與商業(yè)語言轉(zhuǎn)換，能向高管、客戶及研發(fā)清晰傳遞產(chǎn)品邏輯。