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更新于 今天

動(dòng)力能源管理主管工程師(國(guó)有企業(yè)、提供食宿)

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

輸變電工程機(jī)電工程電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)的安全可靠正常運(yùn)行,經(jīng)濟(jì)合理地供應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)所需的動(dòng)能;
(2)負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行過(guò)程的狀態(tài)管理,并根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和設(shè)備特點(diǎn),采取不同方式搞好動(dòng)力設(shè)備的預(yù)防性維修工作;
(3)負(fù)責(zé)編制、修訂并組織實(shí)施全廠(chǎng)動(dòng)力設(shè)備的管理、運(yùn)行、維修、統(tǒng)計(jì)、考核等工作制度和各類(lèi)工作流程圖;
(4)負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施動(dòng)力設(shè)備檢修、改造及預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃;
(5)負(fù)責(zé)分析、處理動(dòng)力系統(tǒng)各種事故,并采取改進(jìn)和防范措施;
(6)負(fù)責(zé)使用好動(dòng)力設(shè)備大修理基金,開(kāi)展維修成本的經(jīng)濟(jì)核算和動(dòng)力系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)活動(dòng);
(7)參與制訂單位產(chǎn)品能耗定額、動(dòng)力設(shè)備能量測(cè)試和企業(yè)能量平衡工作,配合搞好動(dòng)力系統(tǒng)節(jié)能規(guī)劃的擬定工作;
(8)參與審查企業(yè)的技術(shù)改造規(guī)劃,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施動(dòng)力設(shè)備的改造、更新、選型、購(gòu)置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
(9)參與組織并有計(jì)劃地搞好動(dòng)力系統(tǒng)各類(lèi)人員的培訓(xùn)工作;
(10)不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備診斷及維修新技術(shù),以提高動(dòng)力設(shè)備的管理水平與維修技術(shù)水平,提高動(dòng)能生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
(1)輸配電或者電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,45歲以下。精通能源管理以及動(dòng)力、電力工程搭建和基礎(chǔ)設(shè)計(jì)。
(2)具有大型機(jī)加或者礦山企業(yè)公用動(dòng)力或者輸配電、能源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
(3)具備良好的溝通和抗壓能力,具備一定商務(wù)談判能力。
(4)熟悉國(guó)家相關(guān)能源管理法規(guī)和相關(guān)方針、政策、法律,熟練掌握能源管理體系標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)實(shí)施
(5)具備CAD、bim、辦公軟件的制作能力。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)南五路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何福成/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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