職位描述
人事經理/總監(jiān) (強招聘方向),雙休六險一金
10-12K 無責任底薪,年終獎1~2個月綜合工資。
須有最近連續(xù)專職從事3-4年招聘經驗
【加入我們】
美國技術根植于深圳十五年高新技術企業(yè),行業(yè)龍頭多項技術專利。
處于行業(yè)風口,從事高校、科研、半導體、新材料、新能源儀器設備項目。
豐厚的薪資以及完善的員工福利(每天下午茶、雙休、法定假日及超長春節(jié))。
工作靈活、節(jié)奏快速,追求業(yè)績,長期核心人員有股權激勵。
扁平化管理方式,注重人才培養(yǎng),發(fā)展空間大。
公司氛圍開放、輕松、任務制、扁平管理不內卷、但需有較強的職業(yè)精神和學習能力。
【您要做的工作】
1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展,主要對 項目銷售人員進行招聘(月均3人);
2.根據年度工作計劃,對標行業(yè)標桿企業(yè),完成相關人員招聘;
3.優(yōu)化人事體系,根據公司情況優(yōu)化績效考核;
4.優(yōu)化崗位職責說明書,使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.維護員工關系,控制用工風險,優(yōu)化企業(yè)薪酬設計;
6.人事部門全盤工作。
7.總經理或相關領導安排的其它工作。
【我們想要您】
1.29~35歲間人力資源專業(yè),第一學歷統招本科學歷
(請務必確認清楚,不符者勿擾);
2.5年以上人力資源獨立主管經驗,最近3年以上專職從事招聘工作經歷;
3.精通現代人力資源管理理論,對人力資源各領域工作熟悉且專業(yè);
具有一定的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃能力,善于人力成本控制及風險管理;
4.熟悉國家相關的政策,法律法規(guī),具備快速學習的能力、執(zhí)行力及良好的團隊合作能力。
5.具有良好的職業(yè)道德,為人正直,有責任心。
具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力,熟練掌握人才地圖繪制,行業(yè)調研,人才池搭建等技能;
思路清晰、口頭和書面表達能力佳,能承受較大的工作壓力;
6.有工程類、機電類、建筑類、創(chuàng)業(yè)類公司人事經驗優(yōu)先。
【我們能給您提供】
薪資:無責任底薪 + 全勤獎 + 各式福利 + 年終獎(1~2個月綜合工資)
入職就繳六險一金 + 多元化團建 + 每天下午茶 + 不定期旅游 + 節(jié)假福利。
舒適優(yōu)質的辦公司環(huán)境,年輕純潔的團隊,享受雙休,國家法定節(jié)假日等等。
公司提供冰箱、微波爐、咖啡機、午休椅等不斷完善中的輕松便捷的辦公休閑場所。
明確的職業(yè)發(fā)展通道,扁平化的管理,以能定級、以級定薪、以績定獎。
公司業(yè)務處于風口,擁有非常廣泛的發(fā)展空間。
工作地點:深圳 寶安區(qū) 松白路 創(chuàng)維數字大廈 (地鐵西麗站/白芒站)
距公司上班時間在1小時內優(yōu)先!