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崗位：電銷(xiāo)專(zhuān)員 儲(chǔ)備主管 工資：底薪4000-4500?高提成18%-25%?高額月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 發(fā)展：每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì) 福利：社保津貼+內(nèi)部福利保險(xiǎn)+旅游方案+生日紅包 假期：國(guó)家法定節(jié)假日 一、工作職責(zé) 1、在辦公室內(nèi)通過(guò)電話對(duì)公司人壽老客戶就進(jìn)行預(yù)約到公司領(lǐng)取禮品，客戶到達(dá)公司由主管進(jìn)行銷(xiāo)售等工作； 2、客戶關(guān)系的跟進(jìn)、管理和維護(hù)，以及公司旅游、采摘、體檢等最新政策的傳達(dá)； 3、客戶資源由公司長(zhǎng)期統(tǒng)一通過(guò)系統(tǒng)下發(fā)，無(wú)需自己尋找客戶無(wú)需外出。 二、我們的優(yōu)勢(shì) 1.客戶資源----專(zhuān)屬平臺(tái)-不用外出-公司提供-高品質(zhì)客戶資源. 2.帶薪培訓(xùn)----帶薪培訓(xùn)，讓你最快了解產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù) 3.保證底薪----4000-4500元穩(wěn)定底薪,不用擔(dān)心住房與生活基本問(wèn)題. 4.晉升制度---只要你肯努力最快六個(gè)月晉升主管，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 三、工作環(huán)境及工作時(shí)間 1、工作環(huán)境：呼叫中心專(zhuān)業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境：每人均配備獨(dú)立辦公座椅、電腦等 2、工作時(shí)間：公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活” 理念，6小時(shí)工作制，周末大小休，享有國(guó)家法定節(jié)假日。 四、招聘條件 1、您要有---大專(zhuān)學(xué)歷及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。形象氣質(zhì)佳。條件有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬中專(zhuān)學(xué)歷 2、最好有---客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、還應(yīng)該---表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心； 五、薪資待遇 底薪4000～4500?業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（上不封頂）+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游+生日禮金+現(xiàn)金激勵(lì)方案； 根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)每季一次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì) 三個(gè)月綜合收入試用期月均收入6000元，轉(zhuǎn)正后月均9000元。 六、福利待遇 1、入職即簽訂實(shí)習(xí)或者代理合同，轉(zhuǎn)正后享受員工待遇； 2、社保津貼，公司內(nèi)部保險(xiǎn)（公共交通意外、定期壽險(xiǎn)、意外殘疾保險(xiǎn)、住院收入保障、重大疾?。?3、在公司每過(guò)一個(gè)生日就給生日禮券、每月物品獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì) 4、法定假節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）、過(guò)節(jié)費(fèi)、健康體檢等多項(xiàng)福利； 5、可協(xié)助安排員工找房子 6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等； 7、提供各種行業(yè)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；