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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出意見和建議。
2.制定公司產(chǎn)品項(xiàng)目的年度銷售目標(biāo)（至少含銷量、毛利潤(rùn)、回款率目標(biāo)）和推行計(jì)劃、包括短期、中期和長(zhǎng)期計(jì)劃，跟蹤過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和反饋，確保公司其他部門工作進(jìn)度與營(yíng)銷中心保持一致。
3.依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面思考部門的發(fā)展規(guī)劃，包括部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才儲(chǔ)備、培訓(xùn)培養(yǎng)等并有序的落實(shí)執(zhí)行。
4.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，組織制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷策略，審核項(xiàng)目組、業(yè)務(wù)員年度推廣計(jì)劃、年/月度銷售計(jì)劃等營(yíng)銷計(jì)劃，確保相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃能與公司銷售增長(zhǎng)目標(biāo)相匹配。
5.組織編制市場(chǎng)推廣管理、品牌管理、售前管理、銷售管理、售后服務(wù)管理、銷售人員管理等方面的規(guī)章制度，并組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理有序進(jìn)行。
6.制定和適時(shí)調(diào)整整個(gè)銷售策略，包括價(jià)格策略、渠道策略、銷售模式、重點(diǎn)市場(chǎng)確認(rèn)和調(diào)整以及銷售過(guò)程優(yōu)化等，保障業(yè)務(wù)活動(dòng)開展健康有序。
7.審核客戶授信申請(qǐng)，確?？蛻羰谛朋w系的評(píng)定符合企業(yè)的客戶信用評(píng)級(jí)準(zhǔn)則；監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高；維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系。不斷提高客戶滿意度。
8.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)或提供改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、45歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、豐富的銷售業(yè)務(wù)知識(shí)，良好客戶開發(fā)能力，8年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，辦公軟件操作熟練。