一、崗位職責:
1.預算與成本控制: 負責公司全面預算管理,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,優(yōu)化成本控制流程,提升公司運營效率。
2.財務分析與決策支持: 定期進行財務分析,提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層做出科學決策。
3.資金管理: 負責公司資金運作,包括現(xiàn)金流管理及資金風險控制。
4.稅務籌劃: 優(yōu)化稅務結構,確保公司稅務合規(guī),合理降低稅務成本。
5.團隊管理: 領導財務團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保財務工作高效、準確。
6.內控與風險管理:建立健全公司內部控制體系,識別并防范財務風險。
7.外部溝通:協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保公司財務運作順暢。
8.流程體系建設:負責財務部流程體系的建設與運行,負責財務信息化建設與運行。
9.管理和優(yōu)化公司的ERP系統(tǒng),提高財務管理效率。
10.財務總監(jiān)交代的其他事項。
二、任職要求:
1.職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任心、職業(yè)道德和抗壓能力,能夠在復雜環(huán)境中保持高效工作。
2.學歷要求: 財務、會計、相關專業(yè)本科及以上學歷,中級以上證書,持有CPA專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.工作經驗: 至少6年及以上財務管理工作經驗,具有民營企業(yè)經驗、制造行業(yè)財務管理相關經驗優(yōu)先,具有IPO經驗優(yōu)先。
4.專業(yè)技能: 精通財務分析、預算管理、稅務籌劃及資金管理,熟悉國家財務法規(guī)及會計準則。
5.管理能力: 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。
6.溝通能力: 出色的溝通協(xié)調能力,能夠與內外部利益相關者建立良好的合作關系。
7.分析能力: 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出解決方案
8.熟悉財務核算流程,有ERP系統(tǒng)操作經驗。