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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源6大模版的執(zhí)行和優(yōu)化
2.管理公司行政事務(wù)，確保公司行政工作有序進(jìn)行
3.制定并實(shí)施人力資源和行政管理的相關(guān)制度
4.對(duì)制造流程進(jìn)行分析改善，提升工作效率
5.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷
2.3-5年以上工作資歷，并有一年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3.具備包裝、印刷業(yè)、制造業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4.熟悉掌握人力資源6大模版
5.熟悉行政管理